Emploi

Le marché de l’emploi belge évolue avec un phénomène inédit, alors que les travailleurs de plus de 65 ans sont désormais beaucoup plus nombreux.

Des enseignants belges s’interrogent après une modification sur leur fiche de paie, liée à l’application d’une mesure d’indexation.

Evonik annonce une vaste réorganisation de ses activités, avec des suppressions de postes qui inquiètent les salariés concernés.

Le temps partiel médical séduit de plus en plus de travailleurs en incapacité, avec une progression marquée ces dernières années.

Une augmentation salariale est prévue pour les policiers opérationnels belges dès 2027. Le montant de cette hausse est désormais connu.

Le groupe Clarebout Potatoes envisage une fermeture de site à Mouscron, une annonce qui inquiète les salariés concernés.

Le marché de l’emploi reprend des couleurs en Belgique, avec des intentions d’embauche en hausse pour la fin de l’année.

Les travailleurs belges sont davantage présents au travail, portés par le recul de plusieurs formes d’absence observé dans les entreprises.

Une nouvelle règle modifie les contrats de travail en Belgique. Le préavis est désormais réduit à une semaine durant les six premiers mois.

Le marché de l’emploi belge évolue entre recrutements et licenciements. Une enquête révèle les secteurs les plus concernés par ces changements.

À partir de 2027, un nouveau régime de congés maladie modifiera les règles pour les fonctionnaires fédéraux statutaires.

L’emploi reste sous pression en Belgique avec plusieurs milliers de postes menacés par des procédures de licenciements collectifs.

Le gouvernement fédéral belge s’interroge sur l’avenir des flexi-jobs et veut évaluer leur effet sur l’emploi classique.

Le Forem lance Orientascan, un outil numérique destiné à accompagner les jeunes dans leurs choix professionnels en Wallonie.

Les malades de longue durée restent difficiles à réintégrer dans les entreprises belges, alors que les solutions adaptées peinent à se développer.

Les étudiants belges reprennent le travail cet été et certains jobs rapportent bien plus que d’autres, selon le secteur et l’âge.

Le Parlement bruxellois réforme les aides à l’emploi avec la suppression du dispositif Activa et son remplacement prévu en 2027.

Bruxelles et Wallonie font face à plus de 200 métiers en pénurie, selon Actiris et le Forem, dans plusieurs secteurs clés.

La Wallonie voit le nombre de demandeurs d’emploi augmenter, tandis que le taux d’emploi progresse, un paradoxe qui interroge les chiffres.

Près d’un exclu du chômage sur dix a retrouvé un emploi en Belgique, selon l’Onem, avec des résultats variables selon les régions.

Près de 650.000 étudiants ont travaillé en Belgique en 2025, un nouveau record porté par la hausse des heures prestées et des salaires.

La Chambre valide l’extension des flexi-jobs à tous les secteurs dès juillet 2026, avec de nouvelles règles pour les travailleurs et employeurs.

Le SPF Emploi propose des durées de référence pour les certificats médicaux liés à vingt maladies, un outil d’aide pour les médecins.

Le travail étudiant explose en Belgique avec une hausse de 58 % entre 2017 et 2024, mais un emploi intensif peut nuire aux études.

La fin du statut P2P transforme le travail des livreurs en Belgique avec plus de droits sociaux et de protections salariales.

Dès janvier 2027, tous les travailleurs belges devront enregistrer leurs heures, une mesure qui promet avantages et inquiétudes pour salariés et entreprises.

La Belgique applique bientôt la directive européenne sur la transparence salariale, permettant aux salariés de comparer leur rémunération sans connaître celle de leurs collègues.

Les flexi-jobs explosent en Belgique et soulèvent des questions sur leurs effets sur les emplois permanents et les recettes récoltées par l’État fédéral.

BNP Paribas Fortis mise sur l’IA pour automatiser certaines tâches et réduire 1.000 postes en Belgique d’ici 2028, tout en recrutant chaque année.