Le salaire de nombreux Belges pourrait évoluer plus tôt que prévu dans les prochains mois. Une nouvelle estimation de l’inflation bouleverse le calendrier attendu. Les prochaines semaines seront donc particulièrement surveillées.
Le Bureau fédéral du Plan a publié le 6 octobre 2026 ses nouvelles prévisions d’inflation. Il table désormais sur une inflation moyenne de 3,7 % en 2026, puis de 3,7 % en 2027. Ses précédentes estimations retenaient 3,6 % pour 2026 et 3,4 % pour 2027. Cette révision avance aussi les dates prévues pour les prochains franchissements de l’indice pivot. Le premier devrait être dépassé en novembre 2026, puis un deuxième en avril 2027.
Jusqu’ici, le Bureau du Plan prévoyait ces franchissements respectivement en décembre 2026 et en juillet 2027.
Une nouvelle indexation attendue dès novembre
En Belgique, l’indice pivot sert notamment de référence pour l’indexation des allocations sociales et des salaires des fonctionnaires. Lorsqu’un seuil est dépassé, les montants concernés sont adaptés selon les règles en vigueur. Le dernier dépassement de l’indice pivot remonte à juin 2026. Les allocations sociales et les salaires des fonctionnaires avaient alors été indexés en septembre.
Le Bureau du Plan indique que les prochains seuils sont fixés à 102,29 et 104,34, sur la base 2025. Le premier devrait être franchi en novembre 2026 et le second en avril 2027. Cette évolution repose notamment sur l’indice santé, qui sert de référence pour plusieurs mécanismes d’indexation en Belgique. Le Bureau du Plan prévoit une progression moyenne de cet indice de 3,3 % en 2026 et de 3,8 % en 2027.
L’indexation ne fonctionne pas de la même manière pour tous les travailleurs du secteur privé. Le calendrier et les règles dépendent du secteur d’activité, de la commission paritaire et des conventions applicables. Une hausse de l’indice pivot ne signifie donc pas que tous les salaires privés augmenteront simultanément.
L’inflation reste déterminante pour la hausse des salaires
Le franchissement prévu en novembre pourrait donc entraîner une nouvelle hausse des allocations sociales et des rémunérations des fonctionnaires dans les mois qui suivent, selon les modalités propres à chaque catégorie. Les nouvelles règles liées à l’« index centime » jouent aussi dans le calcul. Pour les prestations sociales, le taux d’indexation de 2 % ne s’applique qu’à la tranche allant jusqu’à 2 000 euros bruts par mois. Pour les salaires des fonctionnaires, cette tranche va jusqu’à 4 000 euros bruts par mois.
Les prévisions du Bureau du Plan restent liées à l’évolution des prix de l’énergie et des marchés internationaux. Pour établir son scénario, l’organisme table notamment sur un prix moyen du Brent de 96 dollars le baril en 2026, puis de 86 dollars en 2027. Pour le gaz naturel, l’hypothèse retenue est de 52 euros par MWh en 2026 et 58 euros en 2027. Ces hypothèses peuvent encore changer. Une évolution différente du pétrole, du gaz ou du taux de change de l’euro pourrait modifier les perspectives d’inflation et, par conséquent, le calendrier des prochains franchissements de l’indice pivot.
