Les salaires repartent à la hausse dans plusieurs secteurs, avec des augmentations qui pourraient dépasser les prévisions initiales. Portée par une inflation plus forte qu’anticipé, cette dynamique se traduit déjà par des ajustements concrets pour de nombreux travailleurs.
La dynamique actuelle repose sur un facteur central : la remontée de l’inflation. Initialement, les prévisions tablaient sur une année 2026 relativement stable, avec une hausse des prix proche de 2 %. Cette estimation a été revue à la hausse. Le Bureau fédéral du Plan anticipe désormais une inflation dépassant 3 % dès avril, avec un possible franchissement des 4 % à l’automne.
Cette évolution change directement la donne pour les salaires. En Belgique, de nombreux secteurs appliquent des mécanismes d’indexation automatique, qui adaptent les rémunérations à l’évolution du coût de la vie. Plus l’inflation progresse, plus les salaires suivent.
Des augmentations de salaires dès le mois de mai dans plusieurs secteurs
À très court terme, certaines hausses sont déjà attendues. Selon l’entreprise RH Liantis, plusieurs secteurs pourraient bénéficier d’une augmentation d’environ 2 % dès le mois de mai. Sont notamment concernés les travailleurs de l’industrie chimique, du commerce de détail indépendant et de certaines entreprises alimentaires.
Dans ces secteurs, les salaires évoluent à chaque fois que le coût de la vie progresse de 2 %. Les travailleurs verront donc leur rémunération augmenter de manière automatique, même si le calendrier diffère selon les conventions collectives.
L’arrivée de l’indexation en centimes va changer la donne
Un changement important est attendu à partir du 1er juin avec l’introduction de l’indexation en centimes. Ce mécanisme modifie la manière dont les hausses sont appliquées pour les salaires plus élevés.
Jusqu’ici, une augmentation de 2 % s’appliquait à l’ensemble du salaire. Avec ce nouveau système, les travailleurs gagnant plus de 4.000 euros brut recevront une augmentation identique en montant à celle d’un salaire de 4.000 euros. Par exemple, une indexation de 2 % correspondra à 80 euros brut, quel que soit le niveau de salaire au-dessus de ce seuil.
De nouvelles hausses attendues en juillet selon les secteurs
D’autres augmentations sont déjà programmées pour juillet, avec des montants variables selon les secteurs. Dans la construction, l’ameublement ou encore les activités agricoles et horticoles, les salaires devraient progresser entre 0,81 % et 0,85 %. Dans certains secteurs comme le nettoyage ou les arts graphiques, où l’indexation est semestrielle, les hausses seront plus élevées. Elles pourraient atteindre environ 72 euros brut.
Le cas de la construction métallique est particulier. Une hausse de 2,54 % est attendue. Les travailleurs gagnant plus de 4.000 euros bénéficieront d’un montant fixe, auquel s’ajoutera une part proportionnelle liée au dépassement du seuil des 2 %.
Un mécanisme lié à l’indice santé
Dans la fonction publique et d’autres secteurs, les salaires évoluent selon l’indice pivot. Chaque dépassement de ce seuil entraîne une hausse de 2 % des rémunérations. Cet indice repose sur l’indice santé lissé, qui exclut certains produits comme le carburant. Malgré cela, la hausse des prix de l’énergie influence indirectement l’ensemble de l’économie. Les coûts de production et de transport augmentent, ce qui se répercute sur les prix à la consommation.
