La réforme des pensions introduisant un système de bonus et de malus commence à se concrétiser dans les outils numériques des assurés. L’application MyPension permet désormais de consulter le nombre de jours et d’années validés, un indicateur directement lié aux futures règles qui entreront en vigueur à partir de 2027.
Le Service fédéral des Pensions (SFP) a confirmé ce mardi une mise à jour importante de l’application MyPension. Les utilisateurs peuvent désormais visualiser leurs compteurs de carrière, c’est-à-dire le nombre d’années et de jours pris en compte dans le cadre du futur système de bonus-malus pension. Selon le SFP, cette évolution permet pour la première fois aux citoyens d’avoir une vision concrète de l’impact de la réforme sur leur situation personnelle.
L’objectif est de rendre plus lisible un système qui entrera progressivement en application à partir de 2027.
Un système basé sur la durée de carrière
La réforme des pensions, votée fin mai par la Chambre et portée par le ministre Jan Jambon (N-VA), repose sur un principe central : renforcer le lien entre durée de travail et montant de la pension. Le dispositif prévoit qu’un malus pension sera appliqué aux personnes qui ne remplissent pas certaines conditions minimales de carrière. Pour éviter une réduction de pension, il faudra justifier d’au moins 156 jours de travail par an pendant 35 ans.
Une tolérance de cinq jours est toutefois prévue sur l’ensemble de la carrière afin d’éviter des pénalités pour des écarts mineurs. Certaines périodes, comme le congé de maternité, le congé pour aidants proches, le chômage temporaire ou les arrêts maladie, seront assimilées à du travail et donc prises en compte.
Un bonus pour les carrières prolongées
À l’inverse, un bonus pension sera accordé aux personnes poursuivant leur activité après l’âge légal de départ à la retraite. Toute personne née à partir de 1973 pourra bénéficier d’une augmentation de pension de 5 % par année supplémentaire travaillée, à condition d’avoir déjà atteint les 35 années de carrière requises avec 156 jours minimum par an. Certaines périodes, comme le chômage ou les emplois de fin de carrière, ne seront pas prises en compte dans le calcul du bonus, ce qui renforce l’incitation à prolonger une activité professionnelle effective.
Grâce à MyPension, les assurés peuvent désormais suivre l’évolution de leur carrière en temps réel. Les compteurs sont automatiquement mis à jour à chaque changement de situation professionnelle. Cette fonctionnalité permet notamment aux personnes proches de la retraite d’anticiper leur situation future et de vérifier si elles remplissent les conditions pour éviter un malus ou bénéficier d’un bonus. L’accès se fait via le parcours numérique : Pension légale → Planifier ma pension → Que signifie la réforme pour moi ?
Une réforme encore en déploiement progressif
Le SFP précise que toutes les fonctionnalités liées à la réforme ne sont pas encore disponibles. D’autres mises à jour viendront enrichir l’outil dans les prochains mois, avec des informations plus personnalisées. La date de départ à la pension la plus proche devrait notamment réapparaître pour les personnes âgées de 60 ans et plus dès 2026. Le montant final de la pension, recalculé selon les nouvelles règles, n’est en revanche pas encore affiché dans l’application.
