Le deuxième pilier pourrait bientôt réserver une meilleure surprise aux assurés suisses. La rémunération minimale des avoirs LPP fait actuellement l’objet d’une proposition de hausse pour l’année 2027.
Si le Conseil fédéral suit cette recommandation, des millions d’assurés verront leur capital vieillesse progresser plus rapidement. Mais cette évolution ne fait pas l’unanimité parmi les acteurs de la prévoyance.
Un taux minimal qui pourrait augmenter de 0,5 point
Le rendement garanti sur une partie des avoirs de la prévoyance professionnelle pourrait connaître une hausse importante.
La Commission fédérale de la prévoyance professionnelle a recommandé au Conseil fédéral d’augmenter le taux d’intérêt minimal LPP de 0,5 point de pourcentage, pour le porter à 1,75 % en 2027.
Ce taux détermine la rémunération obligatoire de la part obligatoire de l’avoir du deuxième pilier. Il est fixé par le gouvernement et s’élève actuellement à 1,25 % depuis 2024.
Concrètement, un assuré disposant de 100 000 francs sur la partie obligatoire de son deuxième pilier reçoit aujourd’hui au minimum environ 1 250 francs d’intérêts par an. Avec un taux porté à 1,75 %, cette rémunération atteindrait environ 1 750 francs annuels.
Une hausse qui permettrait donc aux avoirs vieillesse de progresser plus rapidement au fil des années.
Des marchés financiers plus favorables pour les caisses de pension
La recommandation de la commission intervient alors que les caisses de pension bénéficient depuis plusieurs mois de conditions plus favorables sur les marchés financiers.
Les placements réalisés par les institutions de prévoyance ont enregistré de meilleurs résultats, ce qui pousse la Commission LPP à considérer qu’une partie de ces performances doit profiter davantage aux assurés.
Le taux d’intérêt minimal ne correspond toutefois pas au rendement total obtenu par les caisses. Il représente uniquement le niveau minimum obligatoire appliqué à la partie réglementée des avoirs LPP.
Les institutions de prévoyance peuvent, selon leur situation financière et leurs performances, rémunérer les avoirs à un niveau supérieur.
Employeurs prudents, syndicats favorables
La recommandation divise les acteurs concernés. L’Union patronale suisse (UPS) estime que le principe d’une hausse peut être accepté, mais elle appelle à davantage de prudence. Selon elle, une augmentation directe à 1,75 % ne tient pas suffisamment compte des différences entre les institutions de prévoyance, dont certaines disposent de marges financières plus limitées.
Les syndicats défendent au contraire une hausse plus importante encore. Ils estiment que la situation financière actuelle des caisses de pension est suffisamment solide pour permettre une meilleure rémunération des assurés.
« Cet argent doit revenir aux assurés et pas seulement augmenter les réserves des caisses », a déclaré Jonas Eggmann, secrétaire central de l’Union syndicale suisse, cité par RTS.
Le Conseil fédéral doit encore décider
L’Association suisse d’assurances (ASA) adopte une position plus réservée. L’organisation estime que le taux minimal doit rester compatible avec la capacité financière des institutions de prévoyance, notamment celles qui sont davantage exposées aux risques.
Elle considère qu’un taux de 1 % pour 2027 serait plus adapté. Le Conseil fédéral devra donc arbitrer entre ces différentes positions. La décision définitive est attendue durant l’automne.
Si le gouvernement suit la recommandation de la Commission LPP, les assurés bénéficieront dès 2027 d’une rémunération minimale plus élevée sur leur deuxième pilier, ce qui pourrait renforcer progressivement leur capital retraite.
