En Belgique, les femmes continuent de percevoir des pensions inférieures à celles des hommes, même si l’écart tend légèrement à se réduire depuis plusieurs années. Cette inégalité concerne à la fois les pensions légales et complémentaires.
En 2024, la pension totale – combinant pensions légales et complémentaires – des femmes était en moyenne 21 % inférieure à celle des hommes, selon les chiffres de la plateforme PensionStat.be. Cet écart est stable depuis 2022, mais il a diminué par rapport à 2019, où il atteignait 24 %. Les données concernent les 114.862 nouveaux pensionnés ayant touché leur retraite pour la première fois, sans cumuler avec une pension de survie ou de divorce.
La nouvelle population de retraités se compose de 56 % d’hommes et 44 % de femmes, ce qui reflète encore un léger déséquilibre dans les débuts de carrière et l’accès aux pensions.
Les pensions légales : un désavantage toujours présent
Les pensions légales seules montrent également des écarts notables. Les femmes perçoivent en moyenne 403 euros de moins que les hommes, soit une différence de 18 %. Cette disparité a diminué depuis 2021, où elle atteignait 20 %. En outre, les femmes sont plus nombreuses à toucher des pensions faibles : 17 % des nouvelles retraitées perçoivent moins de 1.000 euros par mois, contre 7 % des hommes.
Ces chiffres mettent en évidence un déséquilibre structurel lié à la carrière, aux interruptions professionnelles ou aux différences salariales cumulées sur la vie active.
Les pensions complémentaires : un écart encore plus marqué
L’écart est encore plus important pour les pensions complémentaires. Les hommes bénéficient en moyenne d’un capital complémentaire deux fois plus élevé que celui des femmes. Par ailleurs, seules 51 % des femmes récemment retraitées disposent d’une pension complémentaire, contre 69 % des hommes.
Cette inégalité traduit une sous-représentation des femmes dans les régimes complémentaires, souvent liée à des carrières fragmentées ou à des revenus moindres pendant la vie active.
Une évolution progressive mais insuffisante
Si l’écart global se réduit légèrement, les femmes restent pénalisées sur l’ensemble de leur retraite, ce qui souligne l’importance des mesures visant à améliorer l’égalité de traitement. L’accès équitable aux pensions légales et complémentaires reste un enjeu majeur pour garantir des revenus suffisants à tous les retraités, indépendamment du sexe.
En Belgique, la situation des nouvelles retraitées montre donc que, malgré des améliorations récentes, les femmes doivent encore composer avec des pensions inférieures à celles des hommes, que ce soit dans le domaine légal ou complémentaire.
