Dès le 1er juin 2026, un changement majeur concernera certains fonctionnaires belges en incapacité de longue durée. Le gouvernement fédéral va progressivement mettre fin au système de pension de maladie pour les nouveaux cas et le remplacer par un régime proche de celui appliqué dans le secteur privé.
Cette réforme découle d’une décision prise par le précédent gouvernement fédéral. Jusqu’à présent, les fonctionnaires nommés à titre définitif qui devenaient inaptes au travail pour des raisons médicales pouvaient être placés en pension de maladie de manière définitive. À partir du 1er juin 2026, ce mécanisme ne sera plus accessible pour les nouvelles admissions. Les fonctionnaires concernés seront désormais affiliés à l’assurance maladie-invalidité classique, comme les salariés du secteur privé.
Le gouvernement souhaite ainsi faire progressivement disparaître ce régime spécifique de la fonction publique, jugé coûteux et peu adapté à certaines situations professionnelles.
Un système jugé trop rigide
Selon la députée Nahima Lanjri (CD&V), qui a annoncé cette réforme lundi, le système actuel présentait plusieurs limites importantes. Chaque année, entre 2.000 et 4.000 fonctionnaires entraient dans ce régime de pension de maladie. Parmi eux, environ 1.000 personnes avaient moins de 50 ans. Beaucoup se retrouvaient avec une pension réduite et sans possibilité de reprendre partiellement une activité professionnelle.
Contrairement à d’autres systèmes existants, la reprise progressive du travail n’était généralement pas autorisée. Le nouveau dispositif doit permettre davantage de flexibilité et rapprocher le fonctionnement de la fonction publique de celui déjà appliqué dans le privé, explique le Soir.
Plus de 86.000 fonctionnaires bénéficiaires actuellement
Les chiffres avancés par Nahima Lanjri montrent l’ampleur du système actuel. L’an dernier, près de 86.911 fonctionnaires bénéficiaient encore d’une pension de maladie définitive. Le coût annuel de ce dispositif atteignait environ 2,5 milliards d’euros pour les finances publiques. En 2024, 2.881 nouvelles personnes ont encore intégré ce régime, y compris de jeunes fonctionnaires.
Au début de l’année 2025, 234 personnes bénéficiaient également d’une pension de maladie temporaire, représentant plusieurs millions d’euros par an.
Un rapprochement avec le secteur privé
Avec cette réforme, le gouvernement souhaite instaurer un fonctionnement plus proche de celui déjà connu dans le secteur privé. Les fonctionnaires en incapacité de longue durée seront désormais pris en charge via l’assurance invalidité classique. Cette évolution doit aussi permettre de favoriser un éventuel retour progressif au travail pour certains agents publics, là où l’ancien système conduisait plus rapidement à une sortie définitive du marché du travail.
Le gouvernement espère ainsi réduire progressivement les coûts liés aux pensions de maladie tout en offrant davantage de possibilités aux personnes concernées.
