Ce 1er mars 2026 marque un tournant pour plusieurs millions de Belges, avec une série de réformes qui touchent à la fois les allocations de chômage, la fiscalité et les aides sociales. Ces ajustements auront un impact direct sur les finances des citoyens et sur leurs droits sociaux. Que faut-il attendre de cette journée de changements ?
La réforme du chômage, prévue par la loi-programme adoptée en juillet dernier, entre officiellement en vigueur ce 1er mars. Désormais, les allocations de chômage seront limitées dans le temps à deux ans maximum. Cette mesure concerne tous les nouveaux bénéficiaires et ceux qui touchent encore des allocations après avoir épuisé leur période initiale. Les personnes ayant travaillé au moins un an au cours des trois dernières années pourront bénéficier d’un an d’allocations, et chaque période de quatre mois supplémentaires travaillés donnera droit à un mois supplémentaire d’allocations.
Le gouvernement prévoit qu’environ 168 000 personnes seront exclues d’ici juillet 2027, ce qui suscite déjà des inquiétudes parmi les travailleurs concernés, souligne RTL.
Hausse de la TVA et de nouveaux tarifs dans le secteur touristique à partir de ce 1er mars
Une autre réforme importante concerne l’augmentation du taux de TVA sur les hébergements touristiques, qui passe de 6 à 12 %. Cette hausse touchera aussi bien les hôtels que les campings, avec un impact direct sur les prix pour les consommateurs. Pour les réservations effectuées avant le 1er mars, le taux de 6 % reste valable jusqu’au 1er juillet. Toutefois, tous les séjours réservés après cette date seront soumis au taux supérieur. En parallèle, le prix des tickets d’entrée pour le parc d’attractions Walibi et Aqualibi augmente de 2 à 3,5 %, en raison d’une nouvelle taxe communale imposée sur ces sites.
La prime « trampoline » : un droit au rebond pour les travailleurs
Le 1er mars voit également l’entrée en vigueur de la prime « trampoline », destinée à aider les travailleurs qui quittent volontairement leur emploi après 10 ans d’activité. Cette prime prévoit un droit aux allocations de chômage pouvant aller jusqu’à 12 mois, à condition que le travailleur suive une formation dans un domaine en pénurie. Cette mesure vise à soutenir les travailleurs qui souhaitent se réorienter professionnellement après une longue période dans le même emploi.
Un autre changement important est l’ajustement des critères d’attribution des aides sociales. Désormais, les CPAS devront prendre en compte les revenus de tous les cohabitants sous le même toit, ce qui pourrait réduire le montant des aides pour certains foyers. Cela marque une restriction de la protection sociale pour les familles vivant à plusieurs.
