Les jeunes diplômés universitaires se retrouvent face à une réalité de plus en plus complexe. Selon les dernières études, la situation du marché du travail en Suisse est tendue, et les jeunes diplômés sont particulièrement touchés.
Les secteurs qui embauchaient traditionnellement ces profils sont désormais en récession, et les opportunités deviennent rares. En dépit d’une formation académique solide, ils doivent faire face à des défis économiques qui freinent leurs perspectives d’emploi.
La conjoncture économique : un frein majeur à l’embauche des jeunes diplômés
Le marché du travail suisse fait face à une conjoncture économique particulièrement fragile, ce qui impacte directement les perspectives d’emploi des jeunes diplômés. Selon l’Adecco Group Swiss Job Market Index et l’Université de Zurich, le nombre de postes disponibles a diminué de 3% par rapport à l’année précédente, une tendance qui se confirme au sein de divers secteurs. Les emplois dans des domaines comme l’informatique, l’administration publique et le commerce sont particulièrement affectés, créant un climat de précarité pour les jeunes à la recherche de leur premier emploi.
Les jeunes diplômés, même ceux issus des universités ou des hautes écoles spécialisées, ne sont pas épargnés par cette tendance. Entre 2021 et 2023, le taux de chômage des diplômés des hautes écoles a augmenté, passant de 2,7% à 3,2%, selon l’Office fédéral de la statistique. Les statistiques plus récentes du Secrétariat d’État à l’économie (Seco) révèlent également une augmentation du nombre de diplômés universitaires de moins de 30 ans sans emploi. En août 2023, l’ORP comptait 4% de diplômés universitaires de moins de 30 ans de plus qu’à la même période l’année précédente, révèle Blick.
Cette situation est largement attribuée au ralentissement économique global. Selon Edgar Spieler, expert du marché du travail, la politique douanière des États-Unis, l’appréciation du franc suisse par rapport au dollar, ainsi que la faible croissance économique au sein de l’Union européenne sont des facteurs qui pèsent lourdement sur l’économie suisse. En période d’incertitude économique, les entreprises hésitent à embaucher des jeunes diplômés, surtout ceux qui manquent d’expérience professionnelle. Ce phénomène est d’autant plus marqué dans les secteurs où les profils plus expérimentés sont privilégiés pour garantir une certaine stabilité dans un contexte incertain.
Des secteurs en tension : une demande différenciée selon les branches
Si la demande d’emplois « en col blanc » a nettement diminué, certains secteurs continuent de rechercher des bras. L’industrie et l’artisanat, par exemple, n’ont pas vu une telle régression dans leurs besoins en main-d’œuvre qualifiée. Cela souligne une différence de dynamique entre les secteurs dits « intellectuels » et ceux plus « manuels ». En effet, les entreprises industrielles, notamment dans la mécanique, l’électricité ou les métiers techniques, cherchent encore des professionnels qualifiés pour renforcer leurs équipes.
Cependant, il est important de noter que ces secteurs demandent des compétences spécifiques qui ne sont pas toujours couvertes par les formations universitaires traditionnelles. Cela implique que les jeunes diplômés issus de formations non techniques peuvent avoir plus de difficultés à répondre à la demande actuelle. Les entreprises du secteur de l’industrie préfèrent souvent des profils ayant des compétences pratiques acquises dans des formations techniques ou professionnelles.
Il existe néanmoins une lueur d’espoir pour les jeunes diplômés. Bien qu’ils soient les premiers à être touchés par un ralentissement économique, ils sont également les premiers à bénéficier d’une reprise, dès que l’économie commence à redémarrer. Historique et conjoncturellement, les jeunes diplômés sont souvent les premiers à retrouver des opportunités d’emploi lorsque la conjoncture se stabilise et que les entreprises se réengagent sur le marché de l’emploi. Cela souligne l’importance de la résilience du marché du travail suisse, capable de réagir positivement à la reprise économique.
