Le paysage des télécoms suisses s’apprête à connaître un nouveau bouleversement. Sunrise envisage de supprimer jusqu’à 450 postes à temps plein en Suisse dans le cadre d’une vaste réorientation destinée à réduire ses coûts et à adapter son organisation aux évolutions du marché.
Le deuxième opérateur télécom du pays a annoncé cette mesure dans un communiqué, précisant que cette transformation s’inscrit dans un programme prévu sur plusieurs années. L’entreprise explique vouloir dégager des « économies substantielles » tout en renforçant ses investissements dans plusieurs domaines prioritaires, notamment l’expérience client, la qualité du réseau et l’innovation technologique.
Une restructuration encore en phase de consultation
Les suppressions de postes ne sont pas encore définitives. Sunrise prévoit d’ouvrir une procédure de consultation au quatrième trimestre 2026 avec les représentants du personnel ainsi qu’avec le syndicat Syndicom.
L’entreprise indique que certaines catégories de collaborateurs devraient être protégées autant que possible, indique Blue News. Les employés des boutiques, de la vente et du service client ne seraient notamment pas les premiers concernés par cette réorganisation.
Les apprentis devraient également être épargnés par les mesures envisagées.
Sunrise emploie actuellement environ 2850 personnes en Suisse. Une suppression pouvant atteindre 450 postes représenterait donc une réduction potentielle importante des effectifs, même si le nombre final de départs reste encore à déterminer.
Les sous-traitants également dans le viseur
La restructuration ne concerne pas uniquement les collaborateurs internes. Sunrise prévoit également de revoir ses contrats avec les entreprises partenaires et les sous-traitants.
Cette analyse fait partie d’une volonté plus large de revoir le fonctionnement du groupe face aux changements du secteur des télécommunications.
Entre la pression sur les coûts, l’évolution rapide des technologies et les nouveaux usages numériques, les opérateurs cherchent à adapter leurs modèles économiques.
Sunrise veut investir dans son avenir numérique
Malgré les réductions envisagées, Sunrise assure vouloir continuer à investir dans ses activités stratégiques.
L’entreprise affirme que cette transformation doit lui permettre de consacrer davantage de moyens à l’amélioration de ses services, au développement de son réseau et aux nouvelles technologies.
Le groupe devra toutefois attendre la fin de la consultation avec les partenaires sociaux avant de confirmer les mesures définitives.
Pour les salariés concernés, l’incertitude reste donc entière alors que Sunrise prépare l’une des plus importantes réorganisations de son histoire récente en Suisse.
