La Wallonie compte environ 244 000 demandeurs d’emploi inscrits au Forem, l’organisme public de la formation professionnelle et de l’emploi. Cette situation, combinée à la menace de perte d’allocations pour 55 000 chômeurs de longue durée d’ici fin 2025, place la région face à un défi majeur.
Pour répondre à cette urgence, le Forem organise jusqu’au 13 juin des journées portes ouvertes dans ses centres de formation, avec pour ambition de renforcer l’accès à la formation et d’inciter les chercheurs d’emploi à se réorienter. Ces initiatives s’inscrivent dans une stratégie globale visant à combler le décalage entre les compétences des demandeurs d’emploi et les besoins du marché.
Des portes ouvertes pour encourager la formation et répondre à la pénurie de main-d’œuvre
Les journées portes ouvertes, qui ont débuté en province de Luxembourg, se déroulent dans plusieurs centres du Forem à travers la Wallonie. Elles permettent aux demandeurs d’emploi de découvrir de nouveaux métiers et d’accéder à des informations concrètes sur les formations disponibles. L’administratrice générale du Forem, Raymonde Yerna, insiste sur l’importance de ces événements : « L’objectif est de redonner de l’appétence aux chercheurs d’emploi pour la formation professionnelle, qui constitue l’un des meilleurs leviers pour les remettre à l’emploi. En moyenne, 73 % d’entre eux trouvent un emploi dans l’année qui suit leur formation. », relate RTL info.
Cette démarche répond à une problématique bien connue : la pénurie de main-d’œuvre dans certains secteurs, aggravée par un écart important entre les compétences proposées par les demandeurs d’emploi et celles exigées par les employeurs. Pour pallier ce décalage, le Forem propose une offre de formation large et adaptée aux besoins actuels du marché. L’office wallon propose actuellement 377 formations qualifiantes réparties sur 78 sites, couvrant des domaines variés. En 2024, plus de 105 000 personnes ont été formées, dont 45 000 demandeurs d’emploi.
Une course contre la montre face à la menace de suppression des allocations
La situation sociale impose un rythme accéléré. Sur les 244 000 inscrits au Forem, près de la moitié des demandeurs d’emploi sont en recherche depuis plus de deux ans. Parmi eux, 42 % disposent au maximum du certificat d’enseignement secondaire supérieur (CESS), 22 % n’ont qu’un diplôme de l’enseignement fondamental, et la moitié ne possèdent pas le permis de conduire. Ces facteurs compliquent la réinsertion professionnelle et soulignent le besoin d’actions ciblées.
La pression s’intensifie avec la perspective, au 1er janvier 2026, de la suppression des allocations chômage pour 55 000 personnes sans emploi depuis longtemps. Face à ce contexte, le Forem a adapté son offre de formation afin de répondre aux objectifs fixés par le gouvernement wallon : atteindre un taux d’emploi de 80 % à l’horizon 2029. Pour cela, l’organisme mise sur des formations courtes, modulaires et sur mesure, en lien direct avec les besoins des entreprises.
Raymonde Yerna rappelle que « la prise en charge des demandeurs d’emploi doit s’accélérer » et souligne que la réussite de cette politique dépend d’une meilleure adéquation entre la formation et les offres d’emploi réelles. Le Forem travaille aussi à renforcer ses partenariats avec le secteur privé et les collectivités locales pour créer un environnement favorable à l’emploi durable.
