Bonne nouvelle pour les salariés : trois fois plus de vacances vous attendent en 2026

Avec neuf jours fériés tombant en semaine, 2026 permettra de tripler ses vacances sans sacrifier son nombre de congés.

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Vacances
Bonne nouvelle pour les salariés : trois fois plus de vacances en 2026 - Crédit : Canva | Econostrum.info

L’année 2026 s’annonce sous les meilleurs auspices pour les employés. Grâce à un calendrier particulièrement avantageux, il sera possible de profiter de nombreuses périodes de congés prolongés sans pour autant puiser massivement dans ses jours de vacances.

En effet, neuf jours fériés sur les onze prévus tomberont en semaine, offrant ainsi une multitude de ponts et de week-ends prolongés à ceux qui sauront les planifier intelligemment, informe L’internaute. Dès le mois de janvier, le ton est donné. Le Jour de l’An, fixé au jeudi 1er janvier, permettra de démarrer l’année avec un premier week-end prolongé : il suffira de poser le vendredi 2 pour bénéficier de quatre jours de repos consécutifs, avant de reprendre le travail le lundi 5 janvier. De quoi entamer 2026 du bon pied.

Le printemps sera quant à lui le moment fort de cette année de congés. Le lundi de Pâques, tombant le 6 avril, marquera le début d’une série d’opportunités. Mais c’est surtout le mois de mai qui s’annonce exceptionnel : les 1er et 8 mai tomberont tous deux un vendredi, et l’Ascension sera célébrée le jeudi 14 mai. En posant seulement huit jours de congé, du lundi 4 au vendredi 15 mai, il sera possible d’obtenir pas moins de dix-sept jours de repos d’affilée, du 1er au 17 mai. Une configuration rare, idéale pour s’offrir un vrai break printanier sans épuiser son solde de vacances.

L’année parfaite pour optimiser ses jours de vacances

L’été ne sera pas en reste. Le 14 juillet, qui tombe un mardi, permettra de profiter d’une pause de neuf jours consécutifs en posant seulement quatre jours de congé — les lundi 13, mercredi 15, jeudi 16 et vendredi 17 juillet. Ceux qui souhaitent se contenter d’un long week-end pourront se limiter à un seul jour posé, le 13 juillet, pour quatre jours de détente. En revanche, le 15 août, jour de l’Assomption, ne permettra pas de pont cette année puisqu’il tombera un samedi.

L’automne, de son côté, offrira une belle occasion de souffler avant l’hiver. Si la Toussaint, le 1er novembre, tombe un dimanche, le 11 novembre, jour de l’Armistice, sera célébré un mercredi. En posant les 9, 10, 12 et 13 novembre, les salariés pourront profiter de neuf jours de repos, du samedi 7 au dimanche 15 novembre.

Enfin, la fin d’année clôturera 2026 en beauté. Le 25 décembre (jour de Noël) et le 1er janvier 2027 tomberont tous deux un vendredi. En posant seulement quatre jours de congé — les lundi 28, mardi 29, mercredi 30 et jeudi 31 décembre —, les salariés bénéficieront de dix jours de vacances consécutifs, du 25 décembre au 3 janvier.

Entre week-ends prolongés, ponts généreux et jours fériés bien placés, 2026 sera sans conteste une année idéale pour se ressourcer sans entamer outre mesure son capital congés. Une bonne nouvelle pour le moral et pour l’équilibre vie professionnelle-vie personnelle des salariés.

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