À partir de janvier 2025, plusieurs lignes des bulletins de salaire vont connaître des modifications avec des conséquences directes sur le montant net perçu par les salariés. Augmentation des cotisations pour les mutuelles, réduction des remboursements de transport et ajustements du prélèvement à la source figurent parmi les principaux changements à surveiller.

Le Smic ne sera pas revalorisé en janvier 2025, selon des experts, une hausse de 2 % ayant déjà été anticipée en novembre 2024. Depuis 2020, le salaire minimum a progressé de 17 %, mais les syndicats dénoncent une stagnation du pouvoir d’achat face à l’inflation persistante et la hausse des dépenses essentielles.

Le Conseil d’analyse économique (CAC) a récemment publié une note sur l’écart de salaire entre hommes et femmes. Un phénomène qui reste très marqué dans le marché du travail en France, malgré les avancées des dernières décennies. Cette étude fait état d’une différence moyenne de 30 % entre les revenus des hommes et des femmes en 2020. Un chiffre qui, bien que réduit par rapport aux années 1990, continue de résister. Quels sont les facteurs explicatifs de cette inégalité persistante et quel impact cela a-t-il sur la société ?

De combien le salaire moyen en Suisse dépasse celui perçu par les travailleurs français ?