Les salaires en Suisse ont connu une progression notable en 2024, avec une augmentation moyenne de 1,8 %. Ce chiffre, supérieur à celui des années précédentes, a permis de redresser la situation après trois années de baisse des salaires réels.
Selon l’Office fédéral de la statistique (OFS), cette augmentation a également permis de compenser partiellement l’inflation, avec une hausse des salaires réels de 0,7 %. Cette évolution est d’autant plus importante qu’elle marque une reprise après une période de faible progression, notamment en 2022 et 2023 où les hausses avaient été limitées à 0,9 % et 1,7 % respectivement.
L’inflation, bien que moins élevée qu’en 2022 et 2023, a ralenti à 1,1 % en 2024, comparé à 2,8 % en 2022. Cette situation a contribué à améliorer le pouvoir d’achat, même si l’impact reste relatif.
Disparités selon les secteurs : un secteur tertiaire en tête
Les secteurs économiques ont connu des évolutions salariales très variées. Dans le secteur secondaire, les hausses des salaires ont été moins marquées, allant de 0,8 % dans la construction et la fabrication de produits métalliques à 4,9 % dans certaines industries comme le caoutchouc et le plastique.
En revanche, le secteur tertiaire a observé une hausse plus importante des salaires, avec une moyenne de 1,9 %. Les domaines de la santé, de l’action sociale et des assurances se sont particulièrement distingués, avec des hausses pouvant atteindre 3 %.
En outre, des secteurs comme les assurances et l’administration publique ont également observé des augmentations supérieures à la moyenne, soulignant l’importance croissante des métiers liés aux services publics.
Les écarts salariaux entre hommes et femmes
Les disparités salariales entre hommes et femmes demeurent un sujet récurrent en Suisse. En 2024, les salaires des femmes ont progressé de 2,6% en moyenne, bien au-delà de l’augmentation de 1,2% observée chez les hommes. Si cette différence est encourageante, elle reste néanmoins insuffisante pour combler le fossé salarial entre les sexes.
Les données de l’OFS montrent que, bien que l’écart se réduise progressivement, les salaires masculins continuent de dominer dans de nombreux secteurs à haute rémunération, notamment dans les professions techniques et financières.
