La Poste secoue son secteur informatique en Suisse. L’entreprise a annoncé la suppression de 60 postes à plein temps, une décision qui marque un tournant dans sa stratégie numérique.
La consultation interne débutera à la mi-juin et les résultats définitifs devraient être connus à l’automne. Cette annonce suscite déjà des réactions et soulève des questions sur l’avenir du travail informatique dans le pays.
Pas de délocalisation et site de Lisbonne suspendu
Contrairement à certaines rumeurs, aucun poste suisse ne sera transféré à l’étranger. Le site informatique de Lisbonne, qui devait accueillir de nouvelles équipes, ne sera pas étendu pour le moment. Cette pause intervient alors que La Poste cherche à réorganiser ses ressources IT en Suisse, en réorientant ses activités pour répondre aux besoins internes.
La décision concerne environ 60 équivalents plein-temps, auxquels s’ajoutent une vingtaine de changements de contrats dans le secteur informatique. L’entreprise précise que les chiffres définitifs seront communiqués après la consultation, probablement à l’automne, comme le rapporte Blick, confirmant ainsi une information parue dans Le Temps. Le site de Lisbonne, ouvert en septembre 2022, avait été lancé pour combler une pénurie de main-d’œuvre qualifiée. À l’automne dernier, La Poste prévoyait d’y créer 200 nouveaux postes, un projet désormais suspendu.
Selon la direction, cette réorganisation ne doit pas être perçue comme une réduction de capacités, mais comme une adaptation aux besoins numériques actuels. Les équipes concernées devraient bénéficier de discussions personnalisées lors de la consultation, afin de déterminer les meilleures solutions pour chaque salarié. L’entreprise insiste sur le fait que l’ensemble de la procédure sera transparent et encadré.
Syndicats et enjeux pour l’emploi IT
Le syndicat Syndicom a rapidement réagi. Selon lui, le travail informatique doit rester prioritairement en Suisse. « Lorsque le travail évolue en raison de la transformation numérique, la réponse ne doit pas se limiter à la réduction des effectifs », a déclaré le syndicat. Cette position reflète l’inquiétude d’un secteur où les compétences qualifiées sont très recherchées et où la concurrence internationale est forte.
Pour le marché suisse de l’informatique, cette décision est un signal clair. La suppression de 60 postes représente un ajustement important, mais elle s’inscrit dans une volonté de renforcer l’efficacité des équipes existantes et de mieux aligner les ressources sur les priorités nationales. La consultation à venir permettra d’évaluer l’impact exact sur les salariés et de mettre en place des mesures d’accompagnement si nécessaire.
La pause du site de Lisbonne illustre également le réajustement des ambitions internationales de l’entreprise. La Poste privilégie la consolidation de son expertise sur le sol suisse tout en poursuivant ses projets numériques. Les prochaines semaines seront déterminantes pour finaliser cette réorganisation et annoncer officiellement les décisions finales.
