Alors que les prévisions salariales pour 2025 indiquent un ralentissement des augmentations, certaines professions connaissent une revalorisation significative. Parmi elles, le métier d’office manager affiche une hausse moyenne de 20,5 %, selon le guide des salaires du cabinet Robert Half. Cette progression s’explique par le rôle de plus en plus stratégique de cette fonction dans les entreprises, notamment pour assurer l’organisation interne et la coordination administrative.
L’office manager est devenu un pilier central du fonctionnement des entreprises. Sa mission principale consiste à assister la direction, à gérer l’administratif, à assurer la liaison entre les salariés et à superviser divers budgets et projets. Son rôle s’étend souvent à la gestion des prestataires, de la logistique interne et parfois même des ressources humaines.
Contrairement à d’autres métiers en forte demande, l’office manager ne nécessite pas de diplôme spécifique. Toutefois, les recruteurs privilégient des candidats ayant au minimum un BTS assistant de direction ou assistant de manager. Un master en management peut également favoriser une évolution plus rapide vers des postes à responsabilité. Cette accessibilité du métier, combinée à la diversité des missions, en fait une profession attractive.
La rémunération de la profession d’office manager est en forte hausse
Le métier d’office manager connaît l’une des plus fortes progressions salariales en 2025. Un débutant peut prétendre à 35 000 € brut par an, soit environ 2 300 euros net mensuels. Avec quelques années d’expérience, la rémunération atteint 42 000 euros brut annuels, soit 2 700 euros net mensuels. Pour les profils les plus expérimentés, le salaire peut monter jusqu’à 50 000 euros brut par an, soit environ 3 200 euros net mensuels, comme le rapporte le Journal du net.
Cette hausse de salaire de plus de 20 % reflète l’importance croissante de ce poste, notamment dans les structures où l’optimisation des processus internes devient une priorité. Les entreprises recherchent des profils capables de gérer des missions variées et d’améliorer la fluidité organisationnelle.
Des augmentations de salaires contrastées selon les métiers
Alors que les augmentations de salaires sont globalement en baisse en 2025, certaines professions continuent de bénéficier de revalorisations notables. Selon le guide des salaires du cabinet Robert Half, les trésoriers et les gestionnaires de paie ont vu leur rémunération progresser d’environ 11 %, tandis que les assistants commerciaux ont enregistré une hausse moyenne de 15 %.
La progression record des salaires des offices manager, qui dépasse 20 %, témoigne d’un changement dans les priorités des entreprises. L’amélioration de l’organisation interne et la gestion des équipes deviennent des éléments stratégiques, expliquant la revalorisation de cette fonction.
Avec un marché du travail en constante évolution, le métier d’office manager semble promis à un bel avenir. Son rôle polyvalent, couplé à une forte demande des entreprises, en fait une profession en pleine croissance. À terme, cette tendance pourrait renforcer l’attractivité de ce poste et encourager davantage de formations spécialisées pour structurer son accès et ses évolutions de carrière.
