La prime exceptionnelle de pouvoir d'achat (PEPA), spécialement conçue pour soutenir les agents publics face à l'inflation persistante qui met à mal le portefeuille des Français, vise à alléger le fardeau des charges financières, notamment en cette fin d'année. Mais qui est exactement concerné par cette subvention qui peut atteindre 800 euros ?
Qu'est-ce que la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat ?
La PEPA est destinée principalement aux agents publics qui représentent environ la moitié des fonctionnaires de l'État, ainsi qu'aux deux tiers du personnel des centres hospitaliers publics. Parmi les bénéficiaires figurent également des groupes spécifiques, à l'instar des enseignants, dont il est prévu de toucher un total de 750 000 éléments. Les policiers (40 000) et certains agents contractuels sont aussi visés par la mesure.
Toutefois, le versement de cette subvention est soumis à certaines conditions. En effet, ces agents doivent avoir été recrutés avant le 1ᵉʳ janvier 2023. Cela concerne aussi les personnels des établissements scolaires, des préfectures, des militaires, etc. Les salariés payés par des employeurs publics au 30 juin 2023 auront aussi accès à cette aide. Ceux qui ont une rémunération de 39 000 euros entre le 1ᵉʳ juillet 2022 et le 30 juin 2023 sont aussi concernés.
Les exceptions à connaître
Des exceptions sont prévues néanmoins pour les travailleurs à temps partiel ou ceux dont l'activité a été interrompue pendant la période spécifiée. Autre point important qui réjouirait les bénéficiaires : cette prime est versée de manière automatique, épargnant par là à ces derniers d'opérer des démarches auprès des administrations.
Concernant le montant de la prime, il oscille entre 300 et 800 euros. Ce montant dépend de la rémunération brute perçue par l'agent entre juillet 2022 et juin 2023. Dans le détail, si le salaire brut annuel est inférieur ou égal à 23 700, la prime attribuée est estimée à 800 euros. En revanche, elle baissera à 700 euros dans les cas où le salaire serait supérieur à 23 700 euros et inférieur ou égal à 27 300 euros. Ce pécule baissera encore de 100 euros, soit 600 euros, si le salaire est compris entre 27 300 et 29 160 euros. Pour les salaires dépassant les 30 840 euros, inférieurs ou égaux à 32 280 euros, la prime à toucher est de 400 euros.
Elle est, en revanche, de 300 euros pour les salaires annuels compris entre 33 600 euros et sans dépasser les 39 000 euros. À noter que le versement s'effectue en une seule fois, ce qui constitue une bouffée d'oxygène pour les bénéficiaires, notamment avec la hausse des prix des denrées alimentaires, des carburants, etc. Les agents de la fonction publique peuvent donc accueillir Noël avec plus de tranquillité d'esprit.
