Le 1ᵉʳ août, un décret a officialisé l'octroi d'une prime exceptionnelle de 300 à 800 euros à certains fonctionnaires pour soutenir leur pouvoir d'achat. Cette prime sera versée à partir d'aujourd'hui à 2 millions d’agents de la fonction publique, a annoncé le ministre de la Fonction publique, Stanislas Guerini, ce mercredi 25 octobre.
Cette prime, annoncée le 12 juin dernier par le même ministre, concerne les fonctions publiques d’État, hospitalières et militaires. Stanislas Guerini, qui s'est exprimé sur le sujet sur X (anciennement Twitter), confirme donc que 2 millions d’agents publics hospitaliers et de l’État vont percevoir, à partir d’aujourd’hui, une prime exceptionnelle de pouvoir d’achat, allant de 300 à 800 €.
Engagement pris, engagement tenu ✅
À partir d’aujourd’hui, 2 millions d’agents publics de l’État et de l’hospitalière perçoivent une prime exceptionnelle de pouvoir d’achat, de 300 à 800€.
Je continue à protéger le pouvoir d’achat de ceux qui font vivre nos services publics. pic.twitter.com/jVCDkPAkpv
— Stanislas Guerini (@StanGuerini) October 25, 2023
« Je continue à protéger le pouvoir d’achat de ceux qui font vivre nos services publics », a ajouté le ministre. Il faut souligner que cette prime est uniquement destinée aux agents de la fonction publique d’État. Une branche qui regroupe l’ensemble des personnels des ministères, des préfectures et des établissements scolaires. Les militaires et les personnels de la fonction publique hospitalière sont également concernés. Il faut toutefois préciser que les agents territoriaux, représentant 34 % de l’emploi public, sont exclus du dispositif, tout comme les élèves et étudiants en stage.
Quels sont les fonctionnaires concernés ?
Sont éligibles à cette prime les agents de l’État et hospitaliers encore en poste au 30 juin 2023, dont la rémunération est inférieure à 3 250 € brut par mois et qui ont été nommés ou recrutés dans la fonction publique avant le 1ᵉʳ janvier 2023. Cette ne prime touchera, par ailleurs, que les fonctionnaires ayant reçu moins de 39 000 euros brut entre le 1ᵉʳ juillet 2022 et le 30 juin 2023, ce qui correspond à moins de 3.250 euros brut mensuels. Le versement de cette prime ne concerne pas les étudiants en formation en milieu professionnel ou en stage.
Comment est calculée la prime ?
Cette prime sera versée en une seule fois par l’employeur public. Son montant varie de manière décroissante selon le niveau de rémunération. Elle est de 800 € pour une rémunération annuelle brute inférieure ou égale à 23 700 €. Un agent ayant perçu 39 000 € brut dans l’année (ce qui correspond également au montant plafond du dispositif) bénéficiera d’une somme de 300 €. Pour un agent ayant perçu 29 200 euros brut sur la même période, il bénéficiera de 500 euros.
Par ailleurs, si un agent public n'était pas en emploi entre le 1ᵉʳ juillet 2022 et le 30 juin 2023, le montant de sa prime est calculé selon la formule suivante : rémunération brute perçue sur la période d’emploi, divisée par le nombre de mois travaillés, multipliée par 12.
