En Wallonie, le nombre de chercheurs d’emploi a connu une hausse significative ces derniers mois. Selon le Forem, plus de 269 000 personnes sont actuellement à la recherche d’un emploi dans la région. Cette tendance inquiétante soulève de nombreuses questions sur les causes de cette augmentation et ses conséquences sur l’économie locale.
Depuis septembre 2024, le nombre de demandeurs d’emploi en Wallonie a bondi de 11,7%, atteignant 269 445 personnes inscrites, indique le Forem. Cette augmentation est en partie attribuée à un changement dans la méthode de comptabilisation des chercheurs d’emploi, notamment pour ceux inscrits librement. Cependant, cette hausse est également influencée par des facteurs conjoncturels, comme la conjoncture économique et le relèvement de l’âge légal de la pension.
Parmi les chercheurs d’emploi, une large proportion est sans emploi depuis plus de deux ans. En effet, 47% des demandeurs sont dans cette situation, ce qui témoigne d’une difficulté accrue à retrouver du travail. De plus, 39% des chercheurs ne possèdent pas de diplôme au-delà du secondaire, ce qui les place en position de vulnérabilité sur le marché du travail. Il est évident que l’absence de qualifications supérieures ou de formations spécifiques aggrave les chances d’insertion professionnelle, surtout dans un marché du travail compétitif.
Des profils variés mais une réalité similaire
Parmi les chercheurs d’emploi, on trouve des jeunes de moins de 25 ans ainsi que des personnes de plus de 50 ans. Ces deux groupes sont particulièrement touchés par les difficultés de l’emploi en Wallonie. Les jeunes peinent à s’intégrer dans un marché du travail de plus en plus exigeant, tandis que les plus de 50 ans rencontrent souvent des obstacles liés à la précarité de leur parcours professionnel ou à une difficulté à se réadapter aux nouvelles exigences du marché.
De plus, bien que le Forem ait diffusé 41 034 offres d’emploi en septembre 2025, soit une baisse de 9% par rapport à l’année précédente, les offres restent insuffisantes pour répondre à la demande croissante. Les secteurs qui recrutent peinent à attirer des profils compétents, ce qui laisse une grande partie de la population wallonne dans l’incertitude.
Quelles solutions pour les chercheurs d’emploi ?
La question qui se pose désormais est de savoir comment inverser cette tendance. Si la conjoncture économique reste une variable importante, des mesures plus ciblées sont nécessaires pour aider les demandeurs d’emploi à s’adapter aux nouvelles réalités du marché. Des initiatives en matière de formation continue, de reconversion professionnelle, et de soutien aux jeunes et aux plus de 50 ans sont des pistes qui pourraient permettre de réduire le nombre de chercheurs d’emploi et de favoriser une meilleure insertion professionnelle.
