À partir du 1er juillet, les salariés, indépendants et fonctionnaires belges pourront commencer à constituer leur bonus pension. Grâce à ce dispositif mis en place dans le cadre de la récente réforme des retraites, les travailleurs qui choisiront de prolonger leur activité au-delà de l’âge légal de départ à la retraite seront ainsi récompensés.
Avec un taux de départ en retraite anticipée particulièrement élevé, le gouvernement a décidé de réagir en offrant une compensation financière à tous les travailleurs optant pour un maintien en activité prolongée, comme décidé lors de la dernière réforme des retraites, nommée le bonus pension.
Quand partir en retraite ?
Pour connaître la date à partir de laquelle il est possible de prendre sa retraite anticipée, il suffit de consulter le site Mypension.be. Cette date est cruciale car c’est à partir de là que les primes du bonus pension peuvent commencer à être accumulées. Dès le 1er juillet, les salariés et les indépendants pourront obtenir cette information en consultant l’onglet « Mon bonus pension » sur le site Mypension.be. Pour les fonctionnaires, cette information sera accessible à partir du mois de septembre.
Concernant le fonctionnement du bonus pension, celui-ci est très simple : chaque jour travaillé au cours des trois années suivant la date à laquelle le travailleur peut prendre sa pension contribue à la constitution du bonus. Si un travailleur choisit de travailler pendant toute la période de constitution du bonus pension (trois ans), il peut ainsi accumuler jusqu’à 23 565 euros nets (33 975 euros pour les longues carrières).
Il est important de souligner que les travailleurs ne sont pas obligés de travailler trois ans pour bénéficier du bonus pension ; chaque journée travaillée au-delà de l’âge légal de départ à la retraite est prise en compte dans la constitution de cet avantage. De plus, il est également important de rappeler que ce bonus n’est pas imposable pour tous les futurs pensionnés résidant en Belgique.
Comment sera versé le bonus pension ?
Concernant le versement du bonus pension, le travailleur a le choix : il peut opter pour un versement unique sous forme de capital ou choisir une mensualisation des paiements. En cas de décès avant le paiement du bonus pension, ses héritiers le recevront en un seul versement s’il est choisi sous forme de capital.
En revanche, pour les versements mensualisés, les héritiers ne recevront pas les paiements restants en cas de décès du bénéficiaire. Enfin, si un travailleur décède avant de prendre sa pension, ses héritiers ne bénéficieront pas du bonus pension.
