Quand la première indexation des salaires avec plafonnement aura-t-elle lieu ?

La première indexation limitée des salaires en Belgique interviendra prochainement, avec des plafonds pour les salaires et allocations sociales.

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Quand la première indexation des salaires avec plafonnement aura-t-elle lieu ? Crédit : Shutterstock | Econostrum.info - Belgique

La Belgique s’apprête à franchir une étape importante dans la gestion de l’indexation des salaires. Après de longues discussions et des ajustements nécessaires face à l’inflation, la première indexation limitée des salaires, dans le cadre de la réforme de l’index en euros, devrait avoir lieu au début de 2027.

Le Bureau du Plan a confirmé que cette première indexation limitée interviendra en février 2027, suite à un dépassement de l’indice pivot prévu pour novembre 2026, rapporte Le Soir. Cet ajustement automatique, appliqué jusque-là sans restriction majeure, sera désormais plafonné pour les salaires et allocations supérieurs à certains montants. Concrètement, seuls les salaires jusqu’à 4.000 euros bruts par mois et les allocations sociales jusqu’à 2.000 euros bruts bénéficieront d’une indexation complète. Les montants supérieurs ne seront indexés que sur la partie inférieure à ces plafonds.

Pourquoi limiter l’indexation ?

Cette réforme a été mise en place dans un contexte économique marqué par une inflation persistante. En 2026, l’inflation prévue est de 1,9 %, et cette mesure vise à limiter l’impact de l’indexation sur les finances publiques tout en maintenant un soutien pour les travailleurs et les bénéficiaires d’allocations modestes. Elle vise à éviter que les dépenses publiques n’explosent, tout en tentant de maintenir un pouvoir d’achat décent pour les travailleurs à bas et moyens salaires. Le gouvernement belge souhaite ainsi mieux gérer l’indexation, particulièrement dans un environnement où la pression sur les finances publiques est accrue.

L’introduction de l’indexation limitée soulève des préoccupations, notamment en ce qui concerne les inégalités sociales. Les travailleurs dont les salaires dépassent le plafond de 4.000 euros bruts par mois ne verront l’indexation appliquée que partiellement, ce qui pourrait réduire leur pouvoir d’achat. Les salariés les plus hauts revenus seront donc plus directement impactés par cette réforme, bien que l’objectif soit de limiter les déséquilibres économiques.

Quels impacts pour les travailleurs et les allocataires ?

Les travailleurs à revenus moyens et faibles, qui bénéficient d’une indexation complète, devraient voir leur pouvoir d’achat préservé malgré l’inflation. Toutefois, ceux dont les revenus dépassent les seuils fixés risquent de subir une perte de pouvoir d’achat, ce qui pourrait accentuer les tensions sur les salaires dans certains secteurs. Du côté des allocations sociales, les pensionnés et autres allocataires bénéficieront également de cette indexation limitée, mais ceux avec des revenus plus élevés seront également concernés par cette réduction de l’indexation.

Le gouvernement belge semble avoir pris un compromis en voulant à la fois protéger les finances publiques et soutenir les citoyens à travers une forme d’indexation, tout en introduisant des limites. Cette réforme représente un équilibre entre des impératifs économiques et la nécessité de maintenir le soutien aux populations vulnérables. Cependant, elle pourrait engendrer des critiques concernant la justice sociale et l’impact sur les inégalités de revenus.

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