Nike annonce une nouvelle vague de suppressions d’emplois en Belgique, suscitant des inquiétudes parmi les travailleurs. Le géant du sport va réduire de 411 postes sur son site logistique de Laakdal. Cette décision, qui s’inscrit dans une série de restructurations, soulève des questions sur l’avenir des employés et sur l’impact de ces réductions sur la région.
La suppression des 411 postes concerne principalement des travailleurs du week-end et des fonctions de support logistique. Selon les informations fournies par le groupe, 330 postes touchent des travailleurs qui exercent actuellement pendant les week-ends, tandis que 81 emplois concernent des fonctions plus administratives. Cette décision marque la continuité d’un processus de restructuration qui affecte de plus en plus le géant du sport. Le site de Laakdal, qui reste un des plus grands campus logistiques de Nike en Europe, emploie encore entre 4 000 et 5 000 personnes.
Ce n’est pas la première fois que le site de Laakdal fait face à une réduction d’effectifs. En juin 2025, 155 travailleurs de l’équipe de week-end avaient déjà reçu des propositions de transfert vers des postes en semaine, et en septembre 2025, une réduction de 80 postes avait été envisagée au sein du département Technology. De plus, en janvier 2026, le groupe avait annoncé la suppression de 700 postes dans ses centres de distribution aux États-Unis, signalant une politique de réduction des coûts à l’échelle mondiale, souligne RTL.
Les conséquences pour les salariés de Nike
Les syndicats, qui avaient prévu cette annonce, ont immédiatement exprimé leur inquiétude. Pour eux, ces suppressions d’emplois ne sont qu’une facette d’une stratégie de réduction des coûts qui se poursuit à l’échelle mondiale. Les négociations sociales doivent débuter la semaine prochaine, et les syndicats espèrent obtenir des concessions pour réduire le nombre de licenciements. Toutefois, les perspectives restent incertaines, et les travailleurs du week-end, principalement concernés par ces suppressions, sont particulièrement vulnérables.
Pour les employés restants, cette nouvelle génération de licenciements pourrait entraîner une pression accrue, tant au niveau de la charge de travail que de l’incertitude sur l’avenir. De plus, cette réduction d’effectifs pourrait avoir un impact sur la productivité et la morale des salariés.
Une politique de restructuration inquiétante
La question qui se pose est de savoir si Nike continuera sur cette voie de réductions continues de ses effectifs ou si cette décision sera l’aboutissement d’un plan de réorganisation plus global. Alors que le groupe fait face à une concurrence de plus en plus forte dans le secteur du sport et du commerce en ligne, ces réductions d’emplois pourraient bien être la conséquence d’une pression économique croissante et d’une réorganisation stratégique.
Pourtant, dans un contexte où la Belgique connaît un taux de chômage relativement élevé, ces suppressions d’emplois pourraient accentuer les tensions sociales et réduire le pouvoir d’achat des familles concernées. Nike devra sans doute faire face à des répercussions sur son image, notamment dans une région où il reste un acteur majeur.
