Liste des jours fériés officiels en 2025 en Belgique : toutes les dates à retenir

En 2025, la Belgique compte dix jours fériés officiels, dont certains permettent des week-ends prolongés. Certains secteurs profitent de jours supplémentaires grâce aux célébrations communautaires et aux statuts spécifiques. Le calendrier est une opportunité pour anticiper ses congés et maximiser ses périodes de repos.

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Congé
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L’année 2025 comptera 10 jours fériés officiels en Belgique, des dates incontournables pour planifier vos vacances et moments de repos. Certaines journées tombent en semaine, permettant aux travailleurs de bénéficier de longs week-ends, tandis que d’autres coïncident avec le week-end. 

Ces jours fériés concernent l’ensemble des secteurs, mais certaines exceptions existent pour des célébrations communautaires ou pour les fonctionnaires. Il serait donc nécessaire de connaître le calendrier précis dès maintenant afin d’organiser ses prochains congés.

Le calendrier des jours fériés en 2025

En Belgique, les jours fériés constituent un droit légal pour tous les travailleurs. En 2025, ces journées représentent non seulement des pauses bien méritées, mais aussi des opportunités pour optimiser ses congés personnels. Les secteurs privé et public suivent ce calendrier, mais des variations existent selon le type d’activité ou les statuts des employés. L’impact économique et organisationnel des jours fériés reste important, notamment pour les entreprises, qui doivent s’adapter à ces périodes d’inactivité.

Au cours de l’année prochaine, la Belgique comptera dix jours fériés légaux. Voici les dates à marquer d’une croix dans le calendrier :

Date Jour férié
Mercredi 1ᵉʳ janvier Nouvel An
Lundi 21 avril Lundi de Pâques
Jeudi 1ᵉʳ mai Fête du Travail
Jeudi 29 mai Ascension
Lundi 9 juin Lundi de Pentecôte
Lundi 21 juillet Fête Nationale
Vendredi 15 août Assomption
Samedi 1ᵉʳ novembre Toussaint
Mardi 11 novembre Armistice
Jeudi 25 décembre Noël

Certaines dates tombant en milieu de semaine, comme le jeudi 1ᵉʳ mai ou le jeudi 29 mai, permettront aux travailleurs de poser un pont pour prolonger leurs congés. Les week-ends prolongés sont des occasions privilégiées pour des escapades ou du repos supplémentaire. En revanche, des dates comme le 1ᵉʳ novembre ou le 15 août, tombant un samedi, limiteront leur effet bénéfique pour certains travailleurs.

Des jours supplémentaires pour certains secteurs

Outre les dix jours fériés légaux, certains secteurs et catégories d’employés bénéficient de jours de congé supplémentaires. Ces journées spécifiques concernent principalement les fêtes communautaires.

Date Jour férié
Vendredi 11 juillet Fête de la Communauté flamande
Samedi 27 septembre Fête de la Communauté française
Samedi 15 novembre Fête de la Communauté germanophone

Les fonctionnaires disposent également de congés spécifiques, comme la Commémoration des défunts le dimanche 2 novembre et la Fête du Roi le samedi 15 novembre. Ces congés supplémentaires varient selon les statuts professionnels et peuvent impacter la planification de certaines administrations publiques. À noter que si un jour férié tombe un week-end, les travailleurs à temps plein dans certaines entreprises peuvent récupérer ce jour en semaine, contrairement aux employés à temps partiel, qui, eux, perdent ce bénéfice.

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