La Flandre connaît une forte hausse du chômage de longue durée, un phénomène qui menace de peser sur l’économie régionale. Après plusieurs années de baisse, ce chiffre a bondi de 15 % en un an, attirant l’attention des responsables politiques et des économistes. Mais quels sont les facteurs à l’origine de cette tendance, et que peut-on faire pour inverser la situation ?
Fin octobre 2025, la Flandre comptait 61 601 chômeurs de longue durée, soit plus de 7 600 personnes de plus par rapport à l’année précédente. Cette augmentation marque une rupture avec les années précédentes, où le nombre de chômeurs de longue durée avait régulièrement diminué. Bien que ces chiffres soient encore inférieurs à ceux de la Wallonie, ils restent préoccupants, d’autant plus que cette hausse intervient dans un contexte de baisse des offres d’emploi et d’augmentation de l’inactivité.
Des causes multiples à l’origine de cette hausse du chômage en Flandre
Selon Stijn Baert, professeur d’économie du travail, cette hausse s’explique par plusieurs facteurs. D’abord, une augmentation significative du nombre de chômeurs il y a deux ans a eu un effet retardé sur les statistiques. Ensuite, la réduction des offres d’emploi depuis 2022 a aggravé la situation, les employeurs peinant à pourvoir des postes vacants, rapporte 7sur7. Le VDAB, l’agence flamande pour l’emploi, estime également que l’afflux de réfugiés ukrainiens, récemment inscrits comme demandeurs d’emploi, a contribué à cette hausse.
Le manque de ressources pour l’accompagnement des chômeurs est également un facteur clé. Le député flamand Robrecht Bothuyne souligne que la réduction du budget du VDAB a limité sa capacité à aider efficacement les chômeurs de longue durée à retourner sur le marché du travail. Un réinvestissement dans les services d’accompagnement est donc crucial pour améliorer la réinsertion professionnelle de ces personnes.
Les propositions pour lutter contre cette hausse
Une des propositions avancées par Bothuyne est d’amplifier la réduction des charges salariales pour les employeurs qui embauchent des chômeurs de longue durée. Bien que ce système ait permis à 16 000 chômeurs de trouver un emploi, certains économistes, comme Stijn Baert, soulignent que cette mesure reste insuffisante, car elle peut parfois avoir un effet stigmatisant pour les chômeurs.
