Plusieurs mesures entrent en vigueur ce 1er janvier en Belgique. De nouveaux tarifs, des réformes sociales et des ajustements fiscaux vont impacter ménages, entreprises et indépendants.
Dès ce 1er janvier, plusieurs services deviennent plus coûteux. L’opérateur télécom Proximus augmente les prix de ses principaux packs, avec des hausses allant de 1 à 4 euros selon les offres. Dans la Région bruxelloise, le fournisseur Vivaqua applique une hausse de 12,5 % sur le prix de l’eau, confirmée par le régulateur Brugel. Les tarifs postaux évoluent également : Bpost revoit à la hausse le prix des timbres et colis, avec un nouveau tarif de 1,63 euro pour un timbre standard, en progression de 5,7 à 6,5 %.
Changements dans le domaine de la santé dès janvier
Plusieurs mesures sociales et sanitaires s’appliquent également dès aujourd’hui. Tous les médicaments remboursables, y compris les antihistaminiques et contraceptifs, sont désormais couverts par le maximum à facturer (Màf), renforçant la protection contre les frais de santé élevés. Les certificats d’incapacité de travail de plus de 14 jours doivent être transmis électroniquement par les médecins via la plateforme Mult-eMediatt.
Par ailleurs, le carnet vaccinal électronique Vaccicard est désormais déployé en Wallonie et à Bruxelles, indique La Libre.
Mobilité, fiscalité et environnement
En matière de mobilité, les anciennes dérogations médicales au port de la ceinture expirent si elles datent d’avant mars 2022. Une nouvelle demande est nécessaire. En Wallonie, les candidats au permis de conduire devront effectuer l’ensemble de leur formation dans la même région. Une contribution environnementale s’ajoute à l’achat d’un véhicule électrique afin de financer le recyclage des batteries. En parallèle, les véhicules thermiques de société ne sont plus déductibles fiscalement.
Emploi, cotisations et pouvoir d’achat
Les mères indépendantes bénéficient désormais d’une exonération de cotisations sociales pendant deux trimestres après l’accouchement (contre un auparavant). Une première vague de demandeurs d’emploi perd le droit aux allocations dès ce 1er janvier, dans le cadre d’une réforme plus large qui s’étendra au 1er mars. Les salaires de plus d’un demi-million de travailleurs sont indexés de 2,21 %, et la valeur maximale des chèques-repas passe à 10 euros.
Le bonus pension change de formule, avec un nouveau système mis en place rétroactivement. Les pensions alimentaires seront progressivement moins déductibles fiscalement. Enfin, en Wallonie, les bénéficiaires du CPAS doivent s’inscrire au Forem dans les quatre semaines suivant l’octroi du revenu d’intégration. Un accompagnement renforcé est prévu.
