Catalay, entreprise belge spécialisée dans le recrutement de profils d’ingénieurs et de techniciens a annoncé l’organisation d’un jobday. En collaboration avec le Forem, l’évènement fait la promotion de 100 postes en CDI.
Face à la pénurie de main-d’œuvre, cette initiative vise à attirer des talents dans des domaines clés comme l’électromécanique, la maintenance et la supervision de chantier. Le jobday se tiendra le 27 février à Braine-l’Alleud.
Un jobday pour recruter des profils techniques en pénurie
Catalay, membre du groupe belge Sisu, fournit du personnel qualifié à des entreprises actives dans des secteurs exigeants tels que l’aéronautique, le nucléaire et les hautes technologies médicales. Face aux difficultés croissantes de recrutement, l’entreprise a décidé, pour la première fois, de s’appuyer sur le Forem, organisme régional de l’emploi, pour toucher un plus grand nombre de candidats. Cette collaboration inédite permet à l’entreprise d’élargir son vivier de talents en s’adressant à un public plus large, notamment des chercheurs d’emploi qui ne connaissaient pas forcément les opportunités offertes par Catalay.
Contrairement à certaines idées reçues, le Forem ne se limite pas aux métiers manuels. Il recense 36 000 chercheurs d’emploi diplômés de l’enseignement supérieur, soit 15 % de la demande d’emploi globale en Wallonie. Cette donnée est essentielle dans un contexte où de nombreuses entreprises peinent à recruter des profils spécialisés, notamment dans des domaines techniques.
Les profils recherchés incluent notamment des ingénieurs électromécaniques, des superviseurs de chantier et des techniciens de maintenance. Ces métiers, considérés en tension, souffrent d’une offre insuffisante de candidats malgré une forte demande sur le marché. Ce jobday permettra aux participants de rencontrer directement les recruteurs, d’échanger sur les perspectives d’évolution et, potentiellement, de décrocher un CDI à l’issue des entretiens.
Une réponse aux tensions du marché de l’emploi
Le secteur du consulting technique est en pleine expansion, mais souffre d’un manque de main-d’œuvre spécialisée. En Belgique, les dix plus grandes sociétés de consulting recherchent actuellement près d’un millier de profils, ce qui illustre l’ampleur des besoins.
Pour Catalay, ce jobday est une opportunité stratégique. Il lui permet de rencontrer directement des candidats, sans passer par un processus de recrutement long et fastidieux. En proposant 100 CDI, l’entreprise met en avant sa volonté d’offrir des emplois stables et évolutifs, ce qui peut séduire des professionnels en quête de sécurité et de perspectives de carrière.
L’événement du 27 février à Braine-l’Alleud sera une étape clé dans ce processus de recrutement. Les candidats intéressés peuvent d’ores et déjà s’inscrire via le site du Forem pour maximiser leurs chances d’intégrer une entreprise en pleine croissance. L’organisation d’un jobday en présentiel permet aussi aux futurs collaborateurs de découvrir l’environnement de travail et la culture de l’entreprise, des éléments de plus en plus déterminants dans le choix d’un emploi.
