Le chômage à Bruxelles atteint un niveau inquiétant, avec un taux de 15,4%, son plus élevé depuis 2021. Alors que les demandeurs d’emploi augmentent, la situation reste préoccupante. Que se passe-t-il sur le marché du travail bruxellois ?
Selon les données récentes d’Actiris, le nombre de demandeurs d’emploi inscrits à la fin du mois de janvier 2026 a atteint un total de 98.458, soit une augmentation de 1,9% par rapport au mois précédent. Ce chiffre marque également une hausse de 7,3% par rapport à janvier 2025. Cette tendance à la hausse témoigne d’une situation économique tendue pour de nombreux habitants de la capitale belge. Ce sont en grande partie les jeunes et les moins qualifiés qui sont les plus touchés par cette dynamique, avec des difficultés croissantes à trouver un emploi stable.
Des catégories de demandeurs d’emploi en forte hausse
Le rapport d’Actiris révèle également que parmi les chercheurs d’emploi, une proportion importante – soit 21,2% – est inscrite au CPAS. Cela représente une augmentation de 22,4% par rapport à l’année précédente, soulignant un afflux de personnes dépendantes des aides sociales et des allocations chômage. Les jeunes adultes de moins de 30 ans sont particulièrement touchés par la précarité de l’emploi à Bruxelles, avec une baisse marquée de l’accès aux contrats stables et à durée indéterminée.
La catégorie des demandeurs d’emploi de longue durée, ceux inscrits depuis plus d’un an, a aussi enregistré une hausse importante. Le nombre de demandeurs d’emploi dans cette catégorie a augmenté de 8,4% par rapport à l’année dernière, ce qui traduit une stagnation des opportunités d’emploi à long terme pour de nombreuses personnes. Les chercheurs d’emploi depuis un à deux ans ont, quant à eux, vu leur nombre croître de 8,3%, ce qui reflète également un allongement de la durée de recherche d’emploi, indique la RTBF.
Une situation exacerbée par les incertitudes économiques
L’augmentation continue du nombre de chômeurs à Bruxelles s’inscrit dans un contexte économique incertain, où la reprise post-pandémique n’a pas permis une véritable amélioration du marché du travail. Bien que des efforts aient été faits pour soutenir les secteurs en difficulté et favoriser la création d’emplois, les chiffres montrent que ces initiatives n’ont pas encore eu d’impact durable sur la réduction du chômage, particulièrement parmi les jeunes et les travailleurs peu qualifiés.
Les entreprises bruxelloises sont confrontées à des défis divers, notamment en raison de la crise énergétique, de l’inflation et de la mondialisation qui modifient les besoins en main-d’œuvre. La transition numérique et les nouvelles exigences du marché du travail, comme les compétences numériques et les qualifications techniques, accentuent encore la difficulté pour certaines catégories de demandeurs d’emploi à trouver une place sur le marché.
Des solutions pour faire reculer le chômage
Face à cette situation préoccupante, plusieurs solutions sont envisagées pour redynamiser le marché du travail bruxellois. La formation professionnelle continue, la mise en place de programmes de réinsertion pour les chômeurs de longue durée et un meilleur accompagnement des jeunes dans leur transition vers le marché du travail sont des mesures essentielles pour lutter contre cette crise du chômage.
Le gouvernement bruxellois, en collaboration avec Actiris, prévoit de renforcer les partenariats avec les entreprises pour encourager l’embauche, notamment par des incitations fiscales et des aides à l’emploi pour les jeunes et les travailleurs vulnérables. Des programmes ciblés visant à améliorer les compétences des demandeurs d’emploi, en particulier dans les secteurs numériques et technologiques, sont également nécessaires pour répondre aux exigences du marché moderne.
