Les retraités du privé percevant à la fois une pension de base et une retraite complémentaire devront une nouvelle fois composer avec deux calendriers et deux modes de calcul distincts en 2027.
Comme l’explique Moneyvox, les premières estimations disponibles laissent entrevoir une revalorisation d’environ 1,6 % pour les pensions de base versées par l’Assurance retraite (Carsat, Cnav…), tandis que la hausse des pensions complémentaires Agirc-Arrco reste suspendue aux négociations des partenaires sociaux prévues à l’automne 2026.
Si ces deux revalorisations visent à préserver le pouvoir d’achat des retraités, elles répondent à des règles différentes, ce qui explique pourquoi elles pourraient évoluer à des rythmes distincts.
Une hausse estimée à 1,6 % pour la retraite de base, mais encore provisoire
Pour les pensions de base versées par l’Assurance retraite, le mécanisme est fixé par le Code de la Sécurité sociale. Chaque année, la revalorisation appliquée au 1er janvier dépend de l’évolution moyenne de l’inflation hors tabac observée sur les douze derniers mois connus au moment de l’arrêt des calculs, à l’automne.
Selon les projections économiques actuelles, la revalorisation des pensions de base versées par l’Assurance retraite pourrait atteindre environ 1,6 % au 1er janvier 2027. Cette estimation serait confirmée à l’automne 2026, après prise en compte de l’évolution définitive de l’inflation hors tabac calculée par l’Insee. Cette projection repose sur les dernières perspectives économiques disponibles et pourra encore évoluer en fonction des chiffres définitifs de l’inflation publiés par l’Insee d’ici octobre 2026. Sauf évolution économique importante dans les prochains mois, cette estimation constitue toutefois une première référence crédible pour les retraités.
Cette revalorisation concernera les pensions servies notamment par la Carsat, la Cnav, la MSA ou encore les principaux régimes de base. Contrairement à certaines prestations dont le montant dépend de décisions gouvernementales, cette augmentation résulte d’une formule légale d’indexation sur les prix.
L’Agirc-Arrco dépendra des négociations entre syndicats et patronat
La situation est différente pour les 14 millions d’anciens salariés du secteur privé affiliés à l’Agirc-Arrco. Ici, aucune hausse n’est automatique. La valeur du point de retraite complémentaire est déterminée chaque année lors d’une négociation entre les organisations syndicales et patronales, généralement au début du mois d’octobre, pour une entrée en vigueur au 1er novembre.
La base de discussion repose actuellement sur une prévision d’inflation annuelle de 2 % publiée par l’Insee. Toutefois, les règles de gouvernance de l’Agirc-Arrco autorisent le conseil d’administration à retenir une revalorisation pouvant être inférieure de 0,8 point à cette inflation. Dans les conditions actuelles, la hausse pourrait donc se situer entre 1,2 % et 2 %, selon l’issue des discussions.
Ces négociations s’annoncent particulièrement suivies après le gel de la revalorisation intervenu en 2025, qui continue d’alimenter les revendications syndicales. Plusieurs organisations souhaitent qu’une éventuelle compensation soit discutée, même si aucune décision n’a été arrêtée à ce stade.
Pour les retraités, la principale différence réside donc dans le fonctionnement même des deux régimes. La pension de base suit une règle d’indexation légale fondée sur l’inflation constatée, tandis que la retraite complémentaire dépend d’une décision des partenaires sociaux, qui disposent d’une marge de manœuvre dans la fixation de la hausse.
Résultat : les deux pensions peuvent être revalorisées à des dates différentes, à savoir le 1er novembre 2026 pour l’Agirc-Arrco et le 1er janvier 2027 pour la retraite de base, mais aussi selon des taux distincts. Les montants définitifs seront connus après les négociations de l’Agirc-Arrco à l’automne puis après la publication des données d’inflation servant au calcul de la revalorisation des pensions de base.
