Le plafond de la Sécurité sociale va connaître une nouvelle hausse au 1er janvier 2027. Derrière cette évolution, qui concerne directement les salariés du privé, plusieurs paramètres du calcul des retraites vont être modifiés. Sauf que le changement ne produira pas les mêmes effets, selon le niveau de salaire et le parcours professionnel de chacun.
Annoncée le 16 octobre par le Bulletin officiel de la Sécurité sociale (BOSS), cette revalorisation atteindra 1,74 %. Dans le détail, le plafond mensuel passera de 4 005 euros en 2026 à 4 075 euros en 2027. Sur une année, le plafond annuel de la Sécurité sociale (PASS) progressera, ainsi, de 48 060 à 48 900 euros (840 euros supplémentaires).
Les valeurs trimestrielle et journalière atteindront respectivement 12 225 et 224 euros. Quant au plafond hebdomadaire, il sera de 940 euros et le plafond horaire restera fixé à 30 euros. Ces montants doivent encore être officialisés par un arrêté avant la fin de l’année.
La pension de retraite de base maximale portée à 2 037,50 euros brut
Le plafond de la Sécurité sociale intervient d’abord dans le calcul de la retraite de base des salariés du privé. L’Assurance retraite retient les 25 meilleures années de salaire pour déterminer le revenu annuel moyen. Cependant, chaque salaire est pris en compte dans la limite du plafond applicable à l’année où il a été perçu.
Concrètement, un salarié qui gagne 5 000 euros brut par mois ne verra pas l’intégralité de cette rémunération retenue pour sa retraite de base. En 2027, son salaire annuel sera pris en compte dans la limite de 48 900 euros. En 2026, cette limite était de 48 060 euros. À l’inverse, un salarié rémunéré sous les 4 075 euros mensuels verra toujours l’intégralité de son salaire retenue.
Cette évolution relève également le montant maximal théorique de la pension de base. Celle-ci ne peut normalement pas dépasser 50 % du plafond mensuel de la Sécurité sociale applicable au départ à la retraite. Le maximum passera donc de 2 002,50 euros brut par mois en 2026 à 2 037,50 euros en 2027, soit 24 450 euros sur douze mois. Ce plafond ne tient pas compte des éventuelles majorations ou surcotes.
Il ne faut toutefois pas s’attendre à percevoir automatiquement cette somme après une carrière complète. Les salaires des années précédentes sont revalorisés selon l’évolution des prix, tandis que le plafond progresse en fonction des salaires. Cette différence explique pourquoi le maximum est rarement atteint.
Agirc-Arrco, rachat de trimestres : les autres changements à prévoir
Le nouveau plafond modifiera aussi le calcul des cotisations à la retraite complémentaire Agirc-Arrco. Pour les salariés dont le salaire brut ne dépasse pas 4 075 euros par mois, rien ne change dans la répartition entre les tranches, car l’intégralité de leur rémunération reste soumise à la tranche 1.
La situation est différente pour les salariés mieux rémunérés, comme les cadres. Prenons cet exemple d’un salarié qui gagne 5 000 euros brut mensuels, cité par Capital.En 2027, les cotisations seront calculées sur la tranche 1 jusqu’à 4 075 euros, puis sur la tranche 2 pour les 925 euros restants. En 2026, cette seconde tranche commençait dès 4 005 euros.
Les taux de calcul des points sont de 6,20 % sur la tranche 1 et 17 % sur la tranche 2. Avec le taux d’appel de 127 %, les taux de cotisation correspondants atteignent respectivement 7,87 % et 21,59 %. La nouvelle répartition peut donc modifier les cotisations prélevées et les droits acquis, selon le salaire et les paramètres applicables dans l’entreprise.
D’autres dispositifs liés à la retraite évolueront également. Pour les personnes qui souhaitent racheter des trimestres, les seuils de revenus correspondant à 75 % et 100 % du PASS passeront respectivement à 36 675 et 48 900 euros, contre 36 045 et 48 060 euros en 2026. Ces seuils interviennent dans le barème du rachat et peuvent donc modifier son coût selon la situation de l’assuré.
Le versement permettant de valider des trimestres au titre d’un stage en entreprise devrait également passer de 481 à 489 euros par trimestre. Ce dispositif concerne les stages éligibles d’au moins deux mois, dans la limite de deux trimestres rachetables.
Enfin, le plafond intervient dans le calcul de la pension de réversion du régime général. Celle-ci correspond à 54 % de la retraite de base du conjoint décédé, dans les limites prévues par la réglementation et sous conditions de ressources. Son maximum théorique passerait ainsi de 1 081,35 euros en 2026 à 1 100,25 euros brut par mois en 2027.
