Chaque ann\u00e9e, de nombreux salari\u00e9s passent de la vie active \u00e0 la retraite. Outre les secteurs d’activit\u00e9 et le statut professionnel, il existe une r\u00e9elle disparit\u00e9 entre les pensions per\u00e7ues par les femmes et celles des hommes en France, que ce soit avec ou sans la prise en compte de la pension de r\u00e9version.<\/strong><\/p>\n
En France, les retrait\u00e9s repr\u00e9sentent une tranche importante de la soci\u00e9t\u00e9. Rien qu’au r\u00e9gime g\u00e9n\u00e9ral, on comptait 15,3 millions de retrait\u00e9s en 2023. Selon la derni\u00e8re \u00e9dition du panorama des retraites, publi\u00e9e mercredi 30 octobre par la direction statistique des minist\u00e8res sociaux (Drees), la pension moyenne en France \u00e9tait de 1 626 euros brut en 2022, soit environ 1 512 euros net.<\/p>\n
Ce chiffre concerne les retrait\u00e9s r\u00e9sidant en France et ne percevant pas une pension de r\u00e9version. Au total, 18 millions de personnes percevaient une pension de droit direct des diff\u00e9rents r\u00e9gimes fran\u00e7ais, \u00e0 fin 2022. Dans le d\u00e9tail, \u00ab les femmes repr\u00e9sentent 53 % des retrait\u00e9s de droit direct \u00bb, rapporte la Drees.<\/p>\n
Bien qu’elles soient plus nombreuses, les retrait\u00e9s femmes touchent des pensions nettement moins \u00e9lev\u00e9es que celles des hommes. \u00ab Les femmes r\u00e9sidant en France ont une pension de droit direct moyenne (y compris l\u2019\u00e9ventuelle majoration pour trois enfants ou plus) inf\u00e9rieure de 38 % \u00e0 celle des hommes en 2022, contre un \u00e9cart de 50 % en 2004 \u00bb, d\u00e9taille la direction statistique des minist\u00e8res sociaux<\/a>.<\/p>\n
En incluant l\u2019\u00e9ventuelle pension de r\u00e9version, qui concerne plus souvent les femmes, l\u2019\u00e9cart r\u00e9gresse et passe \u00e0 26 %. Pour expliquer ces disparit\u00e9s entre les femmes et les hommes, la Drees \u00e9voque les in\u00e9galit\u00e9s de parcours professionnels. L’on parle particuli\u00e8rement d’\u00e9carts entre les salaires et la dur\u00e9e de carri\u00e8re notamment.<\/p>\n
En effet, durant leur vie active, les femmes font face \u00e0 des difficult\u00e9s \u00e0 int\u00e9grer le march\u00e9 de l'emploi. \u00c0 titre d’exemple, seulement 55,5 % des femmes entre 55 et 64 ans exercent un travail, contre 58,3 % pour les hommes de la m\u00eame tranche d’\u00e2ge, soulignait la direction de l’animation, de la recherche, des \u00e9tudes et des statistiques dans un pr\u00e9c\u00e9dent rapport.<\/p>\n
En plus de la difficult\u00e9 \u00e0 se r\u00e9ins\u00e9rer dans la vie active, les femmes sont celles qui ont le plus recours au travail \u00e0 temps partiel, aux cong\u00e9s maternit\u00e9 et aux cong\u00e9s parentaux. Des dispositifs qui ne sont pas sans cons\u00e9quence sur les pensions de retraite une fois la carri\u00e8re professionnelle termin\u00e9e. Enfin, selon le dernier rapport de la Drees, les femmes partent en retraite<\/a> en moyenne 8 mois apr\u00e8s les hommes.<\/p>\n