Le secteur de l\u2019aide \u00e0 domicile est en pleine transformation. Avec une population vieillissante et une demande croissante en services de maintien \u00e0 domicile, les entreprises du secteur doivent s\u2019adapter pour r\u00e9pondre aux besoins. Ouihelp, acteur majeur dans l\u2019accompagnement des personnes d\u00e9pendantes, pr\u00e9voit d\u2019embaucher 1 000 auxiliaires de vie en CDI en 2025. Une initiative qui vise \u00e0 pallier la p\u00e9nurie de personnel qualifi\u00e9 et garantir un service de qualit\u00e9 aux b\u00e9n\u00e9ficiaires.<\/p>\n

Le secteur de l’aide \u00e0 domicile rencontre des difficult\u00e9s \u00e0 trouver des candidats qualifi\u00e9s<\/h2>\n

Selon une enqu\u00eate de France Travail, les m\u00e9tiers du soin et de l\u2019accompagnement<\/a> figurent parmi les plus difficiles \u00e0 pourvoir, avec des besoins en hausse constante. Cette tendance est renforc\u00e9e par les projections d\u00e9mographiques : d\u2019ici 2030, la population des 75-84 ans en France passera de 4,1 \u00e0 6,1 millions.<\/p>\n

Face \u00e0 cette \u00e9volution, Ouihelp souhaite anticiper les besoins et garantir un accompagnement de qualit\u00e9 aux personnes en perte d\u2019autonomie. L\u2019entreprise recrute dans plusieurs r\u00e9gions, avec un focus particulier sur l\u2019\u00cele-de-France, les Pays de la Loire, la Bretagne et la r\u00e9gion PACA.<\/p>\n

L’entreprise Ouihelp propose de former ses candidats pour attirer les jeunes talents<\/h2>\n

Les profils recherch\u00e9s sont vari\u00e9s, allant des dipl\u00f4m\u00e9s du secteur m\u00e9dico-social aux personnes disposant d\u2019une exp\u00e9rience significative dans l\u2019aide \u00e0 domicile<\/a>. Pour pallier le manque de main-d\u2019\u0153uvre qualifi\u00e9e, Ouihelp met en place une formation interne permettant aux auxiliaires de vie non dipl\u00f4m\u00e9s, mais exp\u00e9riment\u00e9s, d\u2019acqu\u00e9rir une certification professionnelle. L\u2019objectif est de valoriser ces m\u00e9tiers et d\u2019attirer de nouveaux talents vers un secteur en tension.<\/p>\n

Les missions des auxiliaires de vie sont essentielles pour assurer le bien-\u00eatre des b\u00e9n\u00e9ficiaires : aide au lever et au coucher, pr\u00e9paration des repas, accompagnement aux courses, entretien du domicile, et parfois m\u00eame une pr\u00e9sence nocturne. Pour rendre ces postes attractifs, Ouihelp propose un salaire horaire de d\u00e9part de 13,90 euros bruts, avec des majorations pour les heures de nuit, les dimanches et jours f\u00e9ri\u00e9s, comme le rapporte le Figaro emploi<\/em><\/a>. Des avantages compl\u00e9mentaires, comme une mutuelle, des primes de cooptation et un dispositif de versement anticip\u00e9 des salaires, viennent renforcer l\u2019attractivit\u00e9 des postes propos\u00e9s.<\/p>\n

Avec cette initiative, Ouihelp s\u2019inscrit dans une dynamique de renforcement du secteur de l\u2019aide \u00e0 domicile. En anticipant les besoins et en proposant des conditions attractives, l\u2019entreprise esp\u00e8re attirer et fid\u00e9liser des professionnels indispensables au maintien \u00e0 domicile des personnes en perte d\u2019autonomie. Une strat\u00e9gie qui r\u00e9pond \u00e0 un enjeu soci\u00e9tal majeur et qui pourrait inspirer d\u2019autres acteurs du secteur.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Face \u00e0 la p\u00e9nurie de personnel dans le secteur de l\u2019aide \u00e0 domicile, l’entreprise Ouihelp lance une vaste campagne de recrutement avec 1 000 postes en CDI \u00e0 pourvoir en 2025.<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":109039,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[285],"tags":[318],"class_list":["post-109034","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-emploi","tag-recrutement","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33","no-featured-image-padding"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/econostrum.info\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/109034","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/econostrum.info\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/econostrum.info\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=109034"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/econostrum.info\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/109034\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":109052,"href":"https:\/\/econostrum.info\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/109034\/revisions\/109052"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/wp-json\/wp\/v2\/media\/109039"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/econostrum.info\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=109034"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=109034"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=109034"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}