{"id":5353,"date":"2024-12-15T13:50:38","date_gmt":"2024-12-15T12:50:38","guid":{"rendered":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/?p=5353"},"modified":"2024-12-15T13:50:38","modified_gmt":"2024-12-15T12:50:38","slug":"valais-travail-au-noir-chantiers","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/valais-travail-au-noir-chantiers\/","title":{"rendered":"Le Valais annonce une nouveaut\u00e9 pour lutter contre le travail au noir sur les chantiers"},"content":{"rendered":"

D\u00e8s 2025, le canton du Valais<\/strong> mettra en place un syst\u00e8me de contr\u00f4le \u00e9lectronique<\/strong> pour combattre le travail au noir<\/strong> et le dumping salarial sur ses chantiers. Les eBadges, des badges \u00e9lectroniques, seront utilis\u00e9s pour garantir la transparence et la conformit\u00e9 des entreprises aux conventions collectives et aux normes de s\u00e9curit\u00e9. <\/span><\/p>\n

Ce dispositif ambitieux vise \u00e0 centraliser les informations et \u00e0 renforcer les contr\u00f4les sur les chantiers de construction. Il s’inscrit dans une volont\u00e9 globale de moderniser les inspections et de garantir une concurrence loyale dans le secteur de la construction.<\/span><\/p>\n

Une initiative contre les pratiques ill\u00e9gales<\/b><\/h2>\n

Le travail au noir, notamment dans le secteur de la construction<\/a>, reste un probl\u00e8me majeur dans le canton du Valais<\/a>. En effet, chaque ann\u00e9e, ce ph\u00e9nom\u00e8ne co\u00fbte pr\u00e8s de <\/span>1,2 milliard de francs<\/b> \u00e0 l’\u00e9conomie locale. Pour r\u00e9pondre \u00e0 cette situation, le canton a mis en place un syst\u00e8me innovant en 2025 : les <\/span>eBadges<\/b> . Ces badges \u00e9lectroniques seront obligatoires pour tous les travailleurs engag\u00e9s sur les chantiers publics et serviront \u00e0 v\u00e9rifier la conformit\u00e9 des entreprises \u00e0 la l\u00e9gislation en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9, de r\u00e9mun\u00e9ration et de d\u00e9clarations sociales.<\/span><\/p>\n

L’objectif principal est de <\/span>simplifier et centraliser<\/b> les contr\u00f4les. Actuellement, les inspections sont dispers\u00e9es et peu efficaces, ce qui rend difficile la d\u00e9tection des abus. En utilisant les eBadges, les autorit\u00e9s auront acc\u00e8s \u00e0 une base de donn\u00e9es en temps r\u00e9el, permettant une v\u00e9rification instantan\u00e9e des informations relatives aux travailleurs et aux entreprises. Ce syst\u00e8me num\u00e9rique est un pas en avant par rapport aux m\u00e9thodes traditionnelles de contr\u00f4le, et devrait permettre de <\/span>r\u00e9duire les risques d’abus<\/b> tout en garantissant une <\/span>concurrence plus loyale<\/b> sur les chantiers.<\/span><\/p>\n

Une solution num\u00e9rique pour un contr\u00f4le renforc\u00e9<\/b><\/h2>\n

Le syst\u00e8me des eBadges repose sur une collaboration entre l’\u00c9tat, les syndicats et les organisations patronales. Chaque badge contient des informations sur les travailleurs, les entreprises, ainsi que sur les conditions de travail. Ces donn\u00e9es pourront \u00eatre consult\u00e9es par les inspecteurs en charge des contr\u00f4les sur les chantiers, garantissant ainsi la <\/span>conformit\u00e9<\/b> des entreprises aux <\/span>conventions collectives<\/b> et aux <\/span>normes de s\u00e9curit\u00e9<\/b> .<\/span><\/p>\n

Cette nouvelle approche permettra \u00e9galement d’ <\/span>\u00e9viter les risques d’accidents de travail<\/b> li\u00e9s aux conditions de travail pr\u00e9caires ou ill\u00e9gales. En garantissant que les travailleurs sont d\u00fbment d\u00e9clar\u00e9s et que les normes de s\u00e9curit\u00e9 sont respect\u00e9es, le Valais vise \u00e0 cr\u00e9er des environnements de travail plus s\u00fbrs et plus transparents. Les entreprises ayant recours \u00e0 des pratiques de travail ill\u00e9gales ou sous-pay\u00e9es ainsi <\/span>plus facilement identifiables<\/b> , seront notamment les in\u00e9galit\u00e9s dans le secteur de la construction.<\/span><\/p>\n

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Le canton du Valais introduira les eBadges en 2025 pour lutter contre le travail au noir et le dumping salarial sur les chantiers. Ces badges \u00e9lectroniques permettent de centraliser les informations et de renforcer les contr\u00f4les, garantissant ainsi la conformit\u00e9 des entreprises aux normes de s\u00e9curit\u00e9 et de salaires.<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":35,"featured_media":5354,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[15],"tags":[],"class_list":["post-5353","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-entreprise","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33","no-featured-image-padding"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5353","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/wp-json\/wp\/v2\/users\/35"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5353"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5353\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5354"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5353"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5353"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5353"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}