{"id":5239,"date":"2024-12-02T07:15:07","date_gmt":"2024-12-02T06:15:07","guid":{"rendered":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/?p=5239"},"modified":"2024-12-01T14:51:38","modified_gmt":"2024-12-01T13:51:38","slug":"stresse-770-000-suisses-paix","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/stresse-770-000-suisses-paix\/","title":{"rendered":"Stress au Travail : plus de 770 000 suisses pr\u00eats \u00e0 tout laisser pour retrouver la paix"},"content":{"rendered":"

Un tiers des travailleurs suisses<\/strong> se disent r\u00e9guli\u00e8rement ext\u00e9nu\u00e9s apr\u00e8s leur journ\u00e9e de travail. Une situation qui refl\u00e8te une tendance pr\u00e9occupante confirm\u00e9e par les donn\u00e9es du Barom\u00e8tre annuel de Travail.Suisse<\/strong>. Avec plus de<\/strong> 770 000 employ\u00e9s<\/strong> envisagant de quitter leur poste \u00e0 cause de cette pression, l’\u00e9puisement professionnel devient un enjeu majeur de sant\u00e9 publique et de performance \u00e9conomique.<\/p>\n

Les r\u00e9sultats de ces analyses montrent qu’un nombre croissant de travailleurs se disent incapables de g\u00e9rer leurs obligations personnelles ou familiales apr\u00e8s une journ\u00e9e de travail. Le constat est sans appel\u202f; les conditions de travail p\u00e8sent lourdement sur la qualit\u00e9 de vie<\/strong>.<\/p>\n

Des niveaux de stress en constante augmentation<\/h2>\n

Selon le Barom\u00e8tre annuel de Travail.Suisse, six travailleurs sur sept (84,2 %)<\/strong> d\u00e9clarent \u00eatre parfois trop fatigu\u00e9s pour g\u00e9rer leurs obligations personnelles ou familiales apr\u00e8s leur journ\u00e9e de travail. Ce chiffre r\u00e9v\u00e8le une progression de 3,5 points depuis 2021<\/strong>. Parmi eux, un tiers affirme que cette fatigue est fr\u00e9quente ou tr\u00e8s fr\u00e9quente, ce qui constitue un record inqui\u00e9tant.<\/p>\n

Certaines professions, notamment dans les secteurs de l’information<\/strong>, du commerce ou encore de la finance<\/strong>, semblent particuli\u00e8rement touch\u00e9es. La p\u00e9nurie de main-d’\u0153uvre<\/a>, souvent \u00e9voqu\u00e9e comme facteur cl\u00e9, alimente un cercle vicieux. Avec moins de coll\u00e8gues disponibles pour partager la charge, le stress et la pression augmentent in\u00e9vitablement, selon L\u00e9onore Porchet, vice-pr\u00e9sidente de Travail.Suisse. Cette tendance s’observe \u00e9galement dans des secteurs \u00e0 forte intensit\u00e9 de t\u00e2ches administratives ou dans des environnements o\u00f9 les exigences sont en constante augmentation.<\/p>\n

Un impact direct sur la sant\u00e9 et l’\u00e9conomie<\/h2>\n

Les cons\u00e9quences de cette pression d\u00e9passent largement le cadre professionnel. Un tiers des employ\u00e9s<\/strong> atteints de maladies chroniques indiquent que leur capacit\u00e9 \u00e0 travailler est limit\u00e9e, mais peu b\u00e9n\u00e9ficient d’am\u00e9nagements adapt\u00e9s. Plus des deux tiers de ces travailleurs<\/strong> ne re\u00e7oivent aucun soutien sp\u00e9cifique pour ajuster leur poste de travail \u00e0 leurs besoins. Cette absence de prise en charge renforce les risques de d\u00e9crochage professionnel<\/strong> et aggrave les in\u00e9galit\u00e9s au sein des entreprises<\/strong>.<\/p>\n

Cette situation a aussi des r\u00e9percussions sur l’\u00e9conomie nationale. Plus de 770 000 employ\u00e9s<\/strong> envisagent de changer de travail en raison du stress qu’ils subissent. En parall\u00e8le, pr\u00e8s de la moiti\u00e9 des sond\u00e9s<\/strong> pensent qu’il serait relativement ais\u00e9 de trouver un emploi \u00e9quivalent, un signe des tensions qui se jouent sur le march\u00e9 du travail suisse. Le co\u00fbt indirect pour les entreprises, en termes de perte de talents et de baisse de productivit\u00e9, devient un enjeu difficile \u00e0 ignorer.<\/p>\n

Vers une mobilisation n\u00e9cessaire<\/h2>\n

Malgr\u00e9 ces constats alarmants, des pistes d’am\u00e9lioration sont envisageables<\/strong>. Certaines entreprises ont commenc\u00e9 \u00e0 offrir un meilleur soutien en mati\u00e8re de formation continue, en int\u00e9grant ces efforts dans le temps de travail. Toutefois, pr\u00e8s de la moiti\u00e9 des employ\u00e9s doivent encore financer eux-m\u00eames leurs formations<\/strong>, ce qui limite leur acc\u00e8s \u00e0 ces opportunit\u00e9s et accro\u00eet les disparit\u00e9s.<\/p>\n

La lutte contre le stress professionnel doit devenir une priorit\u00e9 nationale, tant pour pr\u00e9server la sant\u00e9 des employ\u00e9s que pour renforcer la comp\u00e9titivit\u00e9 \u00e9conomique du pays. Des initiatives concr\u00e8tes, comme une meilleure adaptation des conditions de travail<\/strong> pour les personnes souffrant de limitations physiques ou mentales, sont urgentes. Par ailleurs, un r\u00e9\u00e9quilibrage des charges de travail<\/strong> et une organisation interne mieux structur\u00e9e<\/strong> pourraient aider \u00e0 r\u00e9duire les tensions au quotidien.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

En Suisse, le stress et l’\u00e9puisement professionnel des travailleurs<\/strong> atteignent des niveaux pr\u00e9occupants. Des \u00e9tudes r\u00e9centes mettent en lumi\u00e8re une r\u00e9alit\u00e9 qui touche la grande majorit\u00e9 des employ\u00e9s, mena\u00e7ant \u00e0 la fois leur sant\u00e9 et l\u2019\u00e9quilibre \u00e9conomique du pays.<\/p>\n","protected":false},"author":37,"featured_media":5244,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[26],"tags":[],"class_list":["post-5239","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-emploi","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33","no-featured-image-padding"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5239","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/wp-json\/wp\/v2\/users\/37"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5239"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5239\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5244"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5239"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5239"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5239"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}