{"id":4810,"date":"2024-11-07T09:59:45","date_gmt":"2024-11-07T08:59:45","guid":{"rendered":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/?p=4810"},"modified":"2024-11-07T09:59:45","modified_gmt":"2024-11-07T08:59:45","slug":"suisse-salaires-augmente-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/suisse-salaires-augmente-2024\/","title":{"rendered":"Suisse : les salaires ont augment\u00e9 de 2,1 % en moyenne en 2024"},"content":{"rendered":"<p><strong>En Suisse<\/strong>, les salaires effectifs et minimaux ont connu une hausse mod\u00e9r\u00e9e en 2024. Conform\u00e9ment aux accords pass\u00e9s dans le cadre des conventions collectives de travail (CCT), les employ\u00e9s b\u00e9n\u00e9ficient en<strong> moyenne de 2,1 % d&rsquo;augmentation<\/strong> <strong>pour les salaires effectifs<\/strong> et de <strong>2 % pour les salaires minimaux<\/strong>. Cette progression s&rsquo;inscrit dans un contexte de <strong>l\u00e9g\u00e8re inflation pr\u00e9vue \u00e0 1,2 %,<\/strong> ce qui devrait se traduire par une <strong>hausse des salaires r\u00e9els de 0,9 %<\/strong>.<\/p>\n<p>Les ajustements salariaux varient cependant fortement entre les secteurs, certains comme<strong> la blanchisserie<\/strong>, <strong>la coiffure<\/strong> et <strong>le transport<\/strong> ayant connu des hausses plus significatives. En parall\u00e8le, des entreprises comme <strong>Migros et Swiss<\/strong> ont d\u00e9j\u00e0 annonc\u00e9 <strong>des augmentations pour 2025<\/strong>, visant \u00e0 compenser le co\u00fbt croissant de la vie.<\/p>\n<h2><span style=\"font-size: 19.6px\">Une augmentation de 2,1 % pour les salaires effectifs<\/span><\/h2>\n<p>Les salaires effectifs, c&rsquo;est-\u00e0-dire les r\u00e9mun\u00e9rations r\u00e9ellement vers\u00e9es aux employ\u00e9s, ont <strong>progress\u00e9 de 2,1 % en 2024<\/strong> dans le cadre des principales CCT de Suisse, celles regroupant <strong>plus de 1 500 travailleurs<\/strong>. La r\u00e9partition de cette hausse se d\u00e9compose en <strong>0,4 % pour des augmentations individuelles<\/strong> et <strong>1,7 % pour des ajustements collectifs<\/strong>, selon les donn\u00e9es publi\u00e9es par l&rsquo;Office f\u00e9d\u00e9ral de la statistique (OFS).<\/p>\n<p>Dans<strong> les secteurs secondaires<\/strong>, tels que l&rsquo;industrie et la construction, <strong>les salaires ont cr\u00fb de 1,9 %<\/strong>. Le secteur tertiaire, qui inclut les services et le commerce, a enregistr\u00e9 une <strong>augmentation l\u00e9g\u00e8rement sup\u00e9rieure de 2,3 %<\/strong>, avec une <strong>pointe de 2,7 %<\/strong> dans le domaine des transports et de l&rsquo;entreposage. En comparaison, la hausse moyenne \u00e9tait de <strong>2,5 % en 2023<\/strong> et de <strong>0,8 % en 2022<\/strong>.<\/p>\n<h2>Une hausse des salaires minimaux plus marqu\u00e9e dans les services<\/h2>\n<p>Les <strong>salaires minimaux<\/strong>, d\u00e9finis dans les principales CCT, ont \u00e9galement <strong>augment\u00e9 de 2 % en 2024<\/strong>, <strong>contre 1,9 % en 2023<\/strong>. Cette revalorisation touche <strong>environ 1,8 million de salari\u00e9s<\/strong>, mais l&rsquo;ampleur de la hausse varie selon les secteurs. Le secteur secondaire a b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 d&rsquo;une <strong>augmentation de 1,3 %<\/strong> pour les salaires minimaux, tandis que le secteur tertiaire a connu une <strong>augmentation plus marqu\u00e9e de 2,2 %<\/strong>.<\/p>\n<p>Des augmentations particuli\u00e8rement significatives sont observ\u00e9es dans la blanchisserie-teinturerie, la coiffure et les soins de beaut\u00e9 (<strong>+4,2 %<\/strong>), ainsi que dans les services administratifs et de soutien (<strong>+3 %<\/strong>). Le secteur de l&rsquo;h\u00e9bergement et de la restauration a \u00e9galement profit\u00e9 d&rsquo;une <strong>augmentation de 2,3 %<\/strong>, r\u00e9pondant \u00e0 une demande d&rsquo;ajustement pour compenser les co\u00fbts de la vie dans ces domaines souvent \u00e0 faibles r\u00e9mun\u00e9rations.<\/p>\n<h2>Des ajustements salariaux d\u00e9j\u00e0 annonc\u00e9s chez Migros et Swiss pour 2025<\/h2>\n<p>Pour 2025, certaines grandes entreprises, \u00e0 l&rsquo;instar de <strong><a href=\"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/migros-campagne-reduction-prix\/\">Migros<\/a> et Swiss<\/strong>, ont d&rsquo;ores et d\u00e9j\u00e0 confirm\u00e9 des <strong>hausses salariales<\/strong>. Migros pr\u00e9voit d&rsquo;<strong>augmenter sa masse salariale entre 1 % et 1,3 %<\/strong>, avec une majoration minimum de <strong>50 francs par mois<\/strong> pour un poste \u00e0 temps plein, une mesure qui vise en particulier \u00e0 <strong>soutenir les bas salaires<\/strong>. Le g\u00e9ant suisse du commerce entend ainsi offrir un filet de s\u00e9curit\u00e9 face \u00e0 la hausse des prix et des d\u00e9penses essentielles.<\/p>\n<p>La <strong>compagnie a\u00e9rienne Swiss<\/strong> a \u00e9galement annonc\u00e9 une <strong>augmentation de 2 % de la masse salariale<\/strong> pour son personnel au sol d\u00e8s janvier 2025. Cette revalorisation repr\u00e9sente un <strong>minimum de 100 francs par mois<\/strong> pour les employ\u00e9s \u00e0 plein temps, une <strong>mesure jug\u00e9e \u00ab\u00a0acceptable\u00a0\u00bb<\/strong> par les syndicats malgr\u00e9 la marge de man\u0153uvre plus large que Swiss pourrait offrir. Les syndicats SEV-Gata, SSP et la Soci\u00e9t\u00e9 suisse des employ\u00e9s de commerce esp\u00e8rent ainsi une compensation partielle pour faire face \u00e0 l&rsquo;inflation, aux hausses des primes de caisse-maladie et des loyers.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En 2024, les <strong>salaires effectifs et minimaux en Suisse<\/strong> ont connu une hausse mod\u00e9r\u00e9e, avec des <strong>augmentations de 2,1 % et 2 % respectivement<\/strong>, dans le cadre des conventions collectives de travail (CCT) qui couvrent une large part de la population active.<\/p>\n","protected":false},"author":37,"featured_media":2476,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-4810","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economie","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33","no-featured-image-padding"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4810","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/wp-json\/wp\/v2\/users\/37"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4810"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4810\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2476"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4810"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4810"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4810"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}