{"id":4702,"date":"2024-10-29T19:16:27","date_gmt":"2024-10-29T18:16:27","guid":{"rendered":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/?p=4702"},"modified":"2024-10-29T19:16:27","modified_gmt":"2024-10-29T18:16:27","slug":"pres-dun-suisse-sur-sept-a-change-demploi-en-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/pres-dun-suisse-sur-sept-a-change-demploi-en-2023\/","title":{"rendered":"Pr\u00e8s d’un Suisse sur sept a chang\u00e9 d’emploi en 2023"},"content":{"rendered":"

Cette dynamique, relev\u00e9e par l’Office f\u00e9d\u00e9ral de la statistique (OFS)<\/strong>, met aussi en lumi\u00e8re des \u00e9volutions notables en mati\u00e8re de taux d’occupation et de salaires.<\/p>\n

En effet, les changements d’emploi s’accompagnent souvent d’une augmentation de la r\u00e9mun\u00e9ration<\/strong>, avec une hausse d’au moins 10 % pour plus de 38 % des salari\u00e9s concern\u00e9s<\/strong>. N\u00e9anmoins, la dur\u00e9e moyenne dans une entreprise avant de changer de poste reste stable et la pratique du t\u00e9l\u00e9travail demeure inchang\u00e9e.<\/p>\n

Les jeunes travailleurs, plus enclins \u00e0 changer d’emploi<\/h2>\n

L’OFS rapporte<\/a> qu’en 2023, environ 14 % des salari\u00e9s suisses<\/strong> ont chang\u00e9 de travail, mais ce chiffre atteint pr\u00e8s de 25 %<\/strong> pour les jeunes actifs \u00e2g\u00e9s de 15 \u00e0 24 ans<\/strong>. Cette forte proportion de jeunes en qu\u00eate de nouveaux d\u00e9fis refl\u00e8te une g\u00e9n\u00e9ration en mouvement, souvent motiv\u00e9e par des perspectives de carri\u00e8re plus diversifi\u00e9es et des conditions de travail plus attractives.<\/p>\n

En revanche, parmi les actifs de 25 \u00e0 64 ans<\/strong>, le changement de poste est plus mod\u00e9r\u00e9. La dur\u00e9e moyenne pass\u00e9e dans une entreprise avant de la quitter se situe autour de 5,6 ans<\/strong>, les femmes ayant tendance \u00e0 changer d’emploi plus fr\u00e9quemment que les hommes, avec une dur\u00e9e moyenne de 5,2 ans contre 5,9 ans<\/strong> pour leurs homologues masculins.<\/p>\n

Un autre aspect significatif de la mobilit\u00e9 professionnelle en Suisse est la r\u00e9orientation<\/strong>. En effet, 34,5 % des travailleurs<\/strong> ayant chang\u00e9 de poste entre 2022 et 2023<\/strong> se sont engag\u00e9s dans une nouvelle voie professionnelle. Cette tendance t\u00e9moigne de la volont\u00e9 des employ\u00e9s de d\u00e9velopper de nouvelles comp\u00e9tences et de diversifier leur parcours dans un environnement de plus en plus comp\u00e9titif.<\/p>\n

Une hausse des salaires et des taux occupation<\/h2>\n

Les changements d’emploi ont souvent un impact positif sur les conditions de travail. Environ 15,1 % des personnes<\/strong> ayant chang\u00e9 de poste ont vu leur taux d’occupation augmenter d’au moins 10 %<\/strong>, soulignant une mont\u00e9e en responsabilit\u00e9 ou une adaptation aux nouvelles exigences de leur fonction. De plus, pour 38,1 % des travailleurs concern\u00e9s<\/strong>, le changement d’emploi s’est traduit par une hausse de salaire<\/a> d’au moins 10 %<\/strong>, sans modification de leur taux d’occupation. Cette dynamique salariale refl\u00e8te un march\u00e9 de l’emploi o\u00f9 les employeurs sont amen\u00e9s \u00e0 proposer des r\u00e9mun\u00e9rations comp\u00e9titives pour attirer et retenir des talents qualifi\u00e9s.<\/p>\n

T\u00e9l\u00e9travail, une pratique stable malgr\u00e9 le changement d’emploi<\/h2>\n

Bien que les changements d’emploi soient en hausse, le t\u00e9l\u00e9travail ne semble pas \u00eatre un facteur d\u00e9terminant<\/strong> de cette mobilit\u00e9. La proportion d’actifs travaillant \u00e0 domicile<\/strong> au moins de mani\u00e8re occasionnelle est rest\u00e9e stable, \u00e0 un peu plus de 41 %<\/strong>, entre l’ancien et le nouveau poste. Cette constance indique que le t\u00e9l\u00e9travail, bien qu’\u00e9tabli, ne constitue pas une motivation essentielle pour les transitions professionnelles en Suisse.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

En Suisse, la mobilit\u00e9 professionnelle<\/strong> continue d’augmenter, notamment chez les jeunes travailleurs, o\u00f9 pr\u00e8s d’un actif sur quatre a chang\u00e9 de poste entre 2022 et 2023<\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"author":37,"featured_media":2058,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[26],"tags":[],"class_list":["post-4702","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-emploi","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33","no-featured-image-padding"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4702","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/wp-json\/wp\/v2\/users\/37"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4702"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4702\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2058"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4702"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4702"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4702"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}