{"id":4682,"date":"2024-10-28T15:20:53","date_gmt":"2024-10-28T14:20:53","guid":{"rendered":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/?p=4682"},"modified":"2024-10-28T15:20:53","modified_gmt":"2024-10-28T14:20:53","slug":"patrons-suisses-salaire","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/patrons-suisses-salaire\/","title":{"rendered":"Voici de combien le salaire des grands patrons suisses a augment\u00e9 en 2023"},"content":{"rendered":"<p>Les grands patrons des plus grandes entreprises suisses ont vu leur r\u00e9mun\u00e9ration <strong>augmenter de 5 % en moyenne en 2023<\/strong>, atteignant des niveaux record, selon une \u00e9tude de la fondation Ethos. En t\u00eate du classement, le directeur d&rsquo;UBS, avec un salaire total de<strong> 14,5 millions de francs<\/strong>.<\/p>\n<p>Cette hausse des r\u00e9mun\u00e9rations n&rsquo;a cependant pas fait l&rsquo;unanimit\u00e9. Le m\u00e9contentement des actionnaires a augment\u00e9, <strong>17,7 % d&rsquo;entre eux<\/strong> ayant vot\u00e9 contre les rapports de r\u00e9mun\u00e9ration lors des assembl\u00e9es g\u00e9n\u00e9rales de 2024.<\/p>\n<h2>Une hausse marqu\u00e9e des salaires des grands patrons suisses<\/h2>\n<p>Selon l&rsquo;<a href=\"https:\/\/www.ethosfund.ch\/fr\/publications\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u00e9tude men\u00e9e par la fondation Echos<\/a>, les patrons des plus grandes entreprises suisses cot\u00e9es au <strong>Swiss Market Index (SMI)<\/strong> ont enregistr\u00e9 une augmentation moyenne de leur r\u00e9mun\u00e9ration de <strong>5 % en 2023<\/strong>, portant leur salaire annuel moyen \u00e0<strong> 8 millions de francs<\/strong>. La fondation Ethos, sp\u00e9cialis\u00e9e dans la gouvernance d&rsquo;entreprise et les questions \u00e9thiques, souligne que cette croissance est en partie attribuable \u00e0<strong> Sergio Ermotti<\/strong>, <strong>le PDG d&rsquo;<a href=\"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/american-express-proprietaire-swisscard\/\">UBS<\/a><\/strong>. Ce dernier, pour son mandat de neuf mois, a per\u00e7u une r\u00e9mun\u00e9ration record de<strong> 14,5 millions de francs<\/strong>, le pla\u00e7ant en t\u00eate des salaires du SMI. Le deuxi\u00e8me dirigeant le mieux pay\u00e9 en 2023 fut <strong>le chef de Novartis<\/strong>, avec un <strong>salaire total de 13,3 millions de francs<\/strong>, suivi de l&rsquo;<strong>ancien patron de Nestl\u00e9<\/strong>, qui a touch\u00e9<strong> 11,2 millions de francs<\/strong>.<\/p>\n<h2>Des actionnaires de plus en plus critiques<\/h2>\n<p>Malgr\u00e9 cette progression salariale, une partie des actionnaires exprime une d\u00e9sapprobation croissante. Lors des assembl\u00e9es g\u00e9n\u00e9rales de 2024, <strong>17,7 % des actionnaires se sont oppos\u00e9s<\/strong> aux rapports de r\u00e9mun\u00e9ration, marquant une hausse significative par rapport aux ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dentes, \u00e0 savoir <strong>13,8 % en 2023<\/strong> et <strong>13,1 % en 2022<\/strong>. La fondation Ethos note que cette opposition refl\u00e8te une pr\u00e9occupation accrue des actionnaires quant \u00e0 la gouvernance salariale.<\/p>\n<p><strong>Depuis trois ans<\/strong>, la r\u00e9mun\u00e9ration totale des dirigeants du SMI a<strong> progress\u00e9 d&rsquo;environ un quart<\/strong>, marquant une \u00e9volution notable qui suscite des interrogations sur la soutenabilit\u00e9 de ces augmentations. Les critiques \u00e9voquent notamment l&rsquo;\u00e9cart grandissant entre les r\u00e9mun\u00e9rations des grands patrons et les attentes des actionnaires, pour qui la justification de ces hausses repose de plus en plus sur les r\u00e9sultats concrets et la performance des entreprises.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les r\u00e9mun\u00e9rations des <strong>grands patrons des plus grandes entreprises suisses<\/strong> cot\u00e9es en bourse ont augment\u00e9 de <strong>5 % en 2023<\/strong>, selon une \u00e9tude men\u00e9e par la fondation Ethos.<\/p>\n","protected":false},"author":37,"featured_media":2623,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-4682","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economie","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33","no-featured-image-padding"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4682","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/wp-json\/wp\/v2\/users\/37"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4682"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4682\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2623"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4682"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4682"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4682"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}