{"id":4630,"date":"2024-10-25T14:54:09","date_gmt":"2024-10-25T12:54:09","guid":{"rendered":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/?p=4630"},"modified":"2024-10-25T14:54:09","modified_gmt":"2024-10-25T12:54:09","slug":"geneve-personnel-de-sante-frontalier","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/geneve-personnel-de-sante-frontalier\/","title":{"rendered":"Gen\u00e8ve ne fera plus appel au personnel de sant\u00e9 frontalier"},"content":{"rendered":"

Le 10 octobre, les H\u00f4pitaux universitaires de Gen\u00e8ve (HUG) et les autorit\u00e9s fran\u00e7aises ont sign\u00e9 un accord visant \u00e0 freiner le recrutement massif des soignants fran\u00e7ais<\/strong> par les \u00e9tablissements suisses. Cette initiative vise \u00e0 prot\u00e9ger les h\u00f4pitaux fran\u00e7ais frontaliers tout en assurant une meilleure r\u00e9partition des ressources humaines m\u00e9dicales<\/strong>.<\/p>\n

L’accord met un terme au d\u00e9marchage direct des soignants fran\u00e7ais<\/strong> en poste dans les h\u00f4pitaux frontaliers par les HUG, en particulier ceux exer\u00e7ant en Haute-Savoie et dans l’Ain. Bien que Gen\u00e8ve affirme avoir cess\u00e9 ces pratiques depuis plusieurs ann\u00e9es, le nombre de soignants fran\u00e7ais travaillant en Suisse continue d’augmenter, alimentant un d\u00e9s\u00e9quilibre.<\/p>\n

Un \u00ab gentlemen agreement \u00bb pour limiter la fuite des soignants<\/h2>\n

En octobre, une lettre d’intention a \u00e9t\u00e9 sign\u00e9e par les autorit\u00e9s fran\u00e7aises et genevoises<\/strong> concernant la gestion du personnel de sant\u00e9<\/a> frontalier. Cette entente vise \u00e0 limiter le recrutement de soignants actifs<\/strong> dans les h\u00f4pitaux fran\u00e7ais frontaliers par les HUG. Bien que les HUG assurent ne plus pratiquer de d\u00e9marchage actif depuis plusieurs ann\u00e9es<\/strong>, le constat montre une augmentation significative du personnel soignant fran\u00e7ais \u00e0 Gen\u00e8ve, notamment en provenance des d\u00e9partements de l’Ain et de la Haute-Savoie. Christian Dupessey, pr\u00e9sident du P\u00f4le m\u00e9tropolitain du Genevois fran\u00e7ais, a soulign\u00e9 la n\u00e9cessit\u00e9 de mettre en \u0153uvre cette nouvelle politique pour r\u00e9\u00e9quilibrer la situation<\/strong>.<\/p>\n

En r\u00e9ponse \u00e0 cette probl\u00e9matique, les HUG devront aussi inciter les agences d’int\u00e9rim qu’ils mandatent \u00e0 respecter ces engagements<\/strong>, en \u00e9vitant de recruter directement dans les \u00e9tablissements hospitaliers fran\u00e7ais frontaliers. Cette collaboration transfrontali\u00e8re<\/strong> marque la volont\u00e9 des deux parties de pr\u00e9venir une situation dans laquelle la France se retrouverait en d\u00e9ficit de personnel m\u00e9dical, tandis que Gen\u00e8ve b\u00e9n\u00e9ficierait d’une main-d’\u0153uvre abondante.<\/p>\n

Une r\u00e9ponse \u00e0 un d\u00e9s\u00e9quilibre croissant<\/h2>\n

Une \u00e9tude de l’Observatoire transfrontalier des personnels de sant\u00e9<\/a>, publi\u00e9e en mars 2024, indique qu’une grande partie des soignants r\u00e9sidant en Haute-Savoie et dans l’Ain travaille en Suisse. Le rapport montre une augmentation spectaculaire du nombre de travailleurs frontaliers dans le secteur m\u00e9dical de +175 %<\/strong> en dix ans vers le canton de Vaud et +65 %<\/strong> vers Gen\u00e8ve. Dans certaines zones proches de la fronti\u00e8re, jusqu’\u00e0 80 % des infirmiers et aides-soignants<\/strong> choisissent de travailler en Suisse plut\u00f4t qu’en France.<\/p>\n

Ce ph\u00e9nom\u00e8ne cr\u00e9e un \u00ab d\u00e9s\u00e9quilibre transfrontalier \u00bb<\/strong>, o\u00f9 les h\u00f4pitaux fran\u00e7ais peinent \u00e0 retenir leur personnel de sant\u00e9 face \u00e0 la concurrence des salaires suisses plus attractifs<\/strong><\/a>. Ce nouvel accord vise \u00e0 r\u00e9\u00e9quilibrer la situation en limitant les pratiques de recrutement directes<\/strong>, tout en encourageant la formation locale de personnel de sant\u00e9 pour r\u00e9pondre aux besoins des deux pays.<\/p>\n

Des initiatives de formation des deux c\u00f4t\u00e9s de la fronti\u00e8re<\/h2>\n

Afin de pallier ce manque de personnel de sant\u00e9, les deux c\u00f4t\u00e9s de la fronti\u00e8re mettent l’accent sur la formation<\/strong>. \u00c0 Gen\u00e8ve, un nouveau Bachelor \u00e0 temps partiel<\/strong> a \u00e9t\u00e9 lanc\u00e9 en septembre \u00e0 la Haute \u00c9cole de Sant\u00e9, avec une premi\u00e8re promotion de douze \u00e9tudiants. Le canton du Valais a \u00e9galement mis en place une formation similaire visant \u00e0 renforcer le vivier de soignants dans la r\u00e9gion<\/strong>.<\/p>\n

Ces initiatives s’inscrivent dans une d\u00e9marche de long terme afin de former et retenir davantage de soignants<\/strong> dans les r\u00e9gions frontali\u00e8res. Les autorit\u00e9s des deux pays sont conscientes qu’un effort conjoint est n\u00e9cessaire pour \u00e9viter qu’une \u00ab zone d\u00e9sertique \u00bb ne se forme en France<\/strong>, tandis que Gen\u00e8ve serait surcharg\u00e9e de personnel m\u00e9dical.<\/p>\n

Toutefois, malgr\u00e9 cet accord, les HUG continueront \u00e0 recruter du personnel soignant frontalier, mais uniquement via des candidatures spontan\u00e9es ou des r\u00e9ponses \u00e0 des offres d’emploi publi\u00e9e<\/strong>s. Il ne s’agit donc pas d’une interdiction totale, mais plut\u00f4t d’une r\u00e9gulation visant \u00e0 \u00e9viter le d\u00e9marchage agressif qui a contribu\u00e9 \u00e0 l’exode massif des soignants fran\u00e7ais vers la Suisse.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Un nouvel accord entre les H\u00f4pitaux universitaires de Gen\u00e8ve (HUG)<\/strong> et les autorit\u00e9s fran\u00e7aises<\/strong> marque une volont\u00e9 commune de limiter le recours au personnel de sant\u00e9 frontalier<\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"author":37,"featured_media":4167,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[26],"tags":[],"class_list":["post-4630","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-emploi","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33","no-featured-image-padding"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4630","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/wp-json\/wp\/v2\/users\/37"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4630"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4630\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4167"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4630"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4630"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4630"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}