{"id":3675,"date":"2024-09-06T17:00:47","date_gmt":"2024-09-06T15:00:47","guid":{"rendered":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/?p=3675"},"modified":"2024-09-06T13:37:17","modified_gmt":"2024-09-06T11:37:17","slug":"suisse-hausse-chomage-aout","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/suisse-hausse-chomage-aout\/","title":{"rendered":"Suisse : hausse du ch\u00f4mage, diminution des postes vacants et disparit\u00e9s r\u00e9gionales en ao\u00fbt"},"content":{"rendered":"
Le march\u00e9 de l’emploi suisse a enregistr\u00e9 une l\u00e9g\u00e8re hausse du ch\u00f4mage en ao\u00fbt 2024<\/strong>. Le taux de ch\u00f4mage a atteint 2,4 %, contre 2,3 % en juillet, une progression attribu\u00e9e \u00e0 plusieurs facteurs, dont l’arriv\u00e9e des jeunes dipl\u00f4m\u00e9s sur le march\u00e9. Cette tendance est \u00e9galement accompagn\u00e9e d’une baisse du nombre de postes vacants<\/strong> dans les offices r\u00e9gionaux de placement (ORP), indiquant un march\u00e9 de l’emploi moins dynamique.<\/p>\n Certaines r\u00e9gions, comme le canton de Neuch\u00e2tel, montrent des augmentations plus marqu\u00e9es du ch\u00f4mage, tandis que le nombre de demandeurs d’emploi continue de cro\u00eetre, soulignant une situation \u00e9conomique \u00e0 surveiller de pr\u00e8s.<\/p>\n En ao\u00fbt, 111 354 personnes \u00e9taient inscrites au ch\u00f4mage, soit 3 638 de plus qu’en juillet, selon les donn\u00e9es du Secr\u00e9tariat d’\u00c9tat \u00e0 l’\u00e9conomie (Seco). Le taux de ch\u00f4mage ajust\u00e9 des variations saisonni\u00e8res est rest\u00e9 stable \u00e0 2,5 %<\/strong>. Bien que cette hausse soit mod\u00e9r\u00e9e, elle t\u00e9moigne d’un ralentissement du march\u00e9 de l’emploi en Suisse<\/strong>, notamment pour certaines cat\u00e9gories de la population.<\/p>\n Les jeunes sont particuli\u00e8rement touch\u00e9s par cette tendance. Le ch\u00f4mage des 15 \u00e0 24 ans a bondi de 20 % en un mois<\/strong>, atteignant 11 905 personnes, avec un taux d\u00e9sormais \u00e0 2,7 %. Ce pic est li\u00e9 \u00e0 l’afflux des jeunes dipl\u00f4m\u00e9s sur le march\u00e9 du travail, ph\u00e9nom\u00e8ne habituel \u00e0 cette p\u00e9riode de l’ann\u00e9e.<\/p>\n Contrairement aux jeunes, les personnes \u00e2g\u00e9es de 50 ans et plus ont \u00e9t\u00e9 moins affect\u00e9es par la hausse du ch\u00f4mage. En ao\u00fbt, le taux de ch\u00f4mage des seniors<\/strong> a l\u00e9g\u00e8rement progress\u00e9 de 0,1 point, atteignant 2,2 %. Cela repr\u00e9sente 30 339 personnes en recherche d’emploi dans cette cat\u00e9gorie. Ce contraste entre jeunes et seniors illustre une certaine stabilit\u00e9 pour les travailleurs exp\u00e9riment\u00e9s, malgr\u00e9 un march\u00e9 de l’emploi globalement en ralentissement.<\/p>\n En parall\u00e8le, le nombre total de demandeurs d’emploi<\/a> a continu\u00e9 de cro\u00eetre. En ao\u00fbt, 180 236 personnes \u00e9taient \u00e0 la recherche d’un emploi, soit 1 097 de plus qu’en juillet et 27 919 de plus sur une ann\u00e9e. Ce chiffre inclut non seulement les ch\u00f4meurs, mais aussi ceux sans activit\u00e9 qui continuent de chercher activement un poste.<\/p>\n L’augmentation du ch\u00f4mage s’accompagne d’une diminution des postes vacants. En ao\u00fbt, les ORP ont recens\u00e9 36 246 offres d’emploi, une baisse de 1,2 % par rapport au mois pr\u00e9c\u00e9dent. Pr\u00e8s de la moiti\u00e9 de ces postes sont soumis \u00e0 l’obligation d’annonce, ce qui accentue les contraintes sur le march\u00e9 de l’emploi.<\/p>\n Cette situation est particuli\u00e8rement marqu\u00e9e dans certaines r\u00e9gions, notamment le canton de Neuch\u00e2tel, o\u00f9 le taux de ch\u00f4mage a atteint 3,8 %<\/strong>, en hausse de 0,2 point par rapport \u00e0 juillet. Cette progression est la plus \u00e9lev\u00e9e du pays, creusant encore davantage l’\u00e9cart entre Neuch\u00e2tel et le reste de la Suisse romande. Sur une base annuelle, Neuch\u00e2tel enregistre une hausse de 1,2 point de son taux de ch\u00f4mage.<\/p>\n Les perspectives pour le march\u00e9 de l’emploi sont peu encourageantes. Selon l’OFS, le nombre de postes \u00e0 pourvoir a chut\u00e9 de 16,2 %<\/strong> au deuxi\u00e8me trimestre 2024 par rapport \u00e0 l’an dernier. Parmi les entreprises interrog\u00e9es pour le barom\u00e8tre trimestriel de l’emploi, une proportion plus faible pr\u00e9voit d’augmenter ses effectifs (12,3 % contre 14 % un an plus t\u00f4t), tandis que celles envisageant des r\u00e9ductions de personnel sont pass\u00e9es \u00e0 3,8 %<\/strong>.<\/p>\n Face \u00e0 ce climat \u00e9conomique plus incertain, le minist\u00e8re de l’\u00c9conomie pr\u00e9voit un taux de ch\u00f4mage de 2,4 % pour l’ensemble de l’ann\u00e9e 2024. Bien que cette pr\u00e9vision reste mod\u00e9r\u00e9e, elle refl\u00e8te un essoufflement du march\u00e9 du travail, particuli\u00e8rement ressenti dans certaines r\u00e9gions et chez les jeunes travailleurs.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Le march\u00e9 de l’emploi suisse a enregistr\u00e9 une l\u00e9g\u00e8re hausse du ch\u00f4mage en ao\u00fbt 2024. 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R\u00e9duction des postes vacants et disparit\u00e9s r\u00e9gionales<\/h2>\n
Des perspectives \u00e9conomiques moins optimistes<\/h2>\n