La nouvelle hausse des primes maladie relance un d\u00e9bat qui revient r\u00e9guli\u00e8rement en Suisse : celui des r\u00e9mun\u00e9rations \u00e0 la t\u00eate des caisses d\u2019assurance maladie. Alors que les assur\u00e9s doivent encore absorber une facture plus lourde en 2027, plusieurs dirigeants des plus grands assureurs du pays affichent des revenus particuli\u00e8rement \u00e9lev\u00e9s. <\/p>\n\n\n\n
Le Conseil national a d\u2019ailleurs d\u00e9cid\u00e9 de renforcer les r\u00e8gles sur les salaires des dirigeants des caisses et d\u2019introduire davantage de transparence. Mais malgr\u00e9 ces nouvelles mesures, les r\u00e9mun\u00e9rations devraient continuer \u00e0 progresser.<\/p>\n\n\n\n
Selon une analyse des rapports de gestion r\u00e9alis\u00e9e par le magazine \u00abBeobachter<\/a>\u00bb et reprise par Blick<\/a>, trois dirigeants parmi les dix plus grands assureurs maladie suisses per\u00e7oivent d\u00e9sormais une r\u00e9mun\u00e9ration annuelle d\u00e9passant le million de francs.<\/p>\n\n\n\n Le record revient \u00e0 Philomena Colatrella, ancienne directrice g\u00e9n\u00e9rale de CSS. Avant son d\u00e9part fin 2025, sa r\u00e9mun\u00e9ration a atteint 998\u2019611 francs, soit le montant le plus \u00e9lev\u00e9 jamais enregistr\u00e9 pour un dirigeant d\u2019une caisse maladie suisse.<\/p>\n\n\n\n Roman Sonderegger, directeur g\u00e9n\u00e9ral d\u2019Helsana, a connu la plus forte progression. Sa r\u00e9mun\u00e9ration a augment\u00e9 d\u2019environ 200\u2019000 francs pour atteindre 996\u2019029 francs.<\/p>\n\n\n\n De son c\u00f4t\u00e9, Andreas Sch\u00f6nenberger, CEO de Sanitas, reste \u00e9galement proche du million avec une r\u00e9mun\u00e9ration de 982\u2019506 francs.<\/p>\n\n\n\n Helsana justifie cette \u00e9volution par les performances de l\u2019entreprise. Son porte-parole Tobias Lux explique que cette hausse est notamment li\u00e9e \u00e0 l\u2019augmentation du nombre d\u2019assur\u00e9s et \u00e0 la progression du chiffre d\u2019affaires dans les assurances compl\u00e9mentaires.<\/p>\n\n\n\n La hausse des r\u00e9mun\u00e9rations des dirigeants de caisses maladie n\u2019est pas r\u00e9cente. En 2017, un seul patron d\u2019assureur d\u00e9passait les 700\u2019000 francs de salaire annuel.<\/p>\n\n\n\n Aujourd\u2019hui, sept des dix plus grandes caisses d\u00e9passent ce niveau de r\u00e9mun\u00e9ration. \u00c0 l\u2019autre extr\u00e9mit\u00e9 du classement, Caroline Meli, directrice g\u00e9n\u00e9rale d\u2019Atupri, affiche le revenu le plus faible parmi les dix dirigeants \u00e9tudi\u00e9s, avec 349\u2019476 francs.<\/p>\n\n\n\n Cette \u00e9volution provoque r\u00e9guli\u00e8rement des critiques politiques. Le conseiller aux \u00c9tats Baptiste Hurni (PS\/NE) estime notamment que les primes de l\u2019assurance obligatoire ne devraient pas contribuer au financement de r\u00e9mun\u00e9rations qu\u2019il juge excessives.<\/p>\n\n\n\n Les partis bourgeois ont \u00e9galement soutenu l\u2019id\u00e9e d\u2019un encadrement, ce qui a permis au Conseil national d\u2019adopter un projet visant \u00e0 limiter certains salaires.<\/p>\n\n\n\n Le m\u00e9canisme adopt\u00e9 pr\u00e9voit toutefois une limite uniquement pour la partie de la r\u00e9mun\u00e9ration li\u00e9e \u00e0 l\u2019assurance obligatoire des soins.<\/p>\n\n\n\n Les revenus provenant des assurances compl\u00e9mentaires ne seraient pas concern\u00e9s par ce plafond. Cette distinction constitue le point central du compromis trouv\u00e9 au Parlement.<\/p>\n\n\n\n Le projet pr\u00e9voit que les caisses d\u00e9taillent davantage la r\u00e9partition des r\u00e9mun\u00e9rations <\/a>dans leurs rapports annuels. Mais certains critiques estiment que ce syst\u00e8me pourrait permettre de contourner facilement la limitation.<\/p>\n\n\n\n Une partie importante du salaire pourrait en effet \u00eatre attribu\u00e9e aux activit\u00e9s compl\u00e9mentaires, laissant la r\u00e9mun\u00e9ration li\u00e9e \u00e0 l\u2019assurance de base <\/a>sous le seuil l\u00e9gal.<\/p>\n\n\n\n Le d\u00e9bat reste donc ouvert. Pour les d\u00e9fenseurs du plafonnement, il s\u2019agit d\u2019\u00e9viter que les primes des assur\u00e9s servent indirectement \u00e0 financer des salaires tr\u00e8s \u00e9lev\u00e9s. Pour les assureurs, les r\u00e9mun\u00e9rations doivent rester align\u00e9es sur les responsabilit\u00e9s et les conditions du march\u00e9.<\/p>\n\n\n\nDes salaires qui progressent depuis plusieurs ann\u00e9es<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Un plafonnement qui ne concernera pas tout le revenu<\/strong><\/h2>\n\n\n\n