L\u2019enseigne de bijoux et d\u2019accessoires Claire\u2019s traverse une nouvelle crise en Suisse. Plusieurs employ\u00e9s affirment ne plus avoir re\u00e7u leur salaire depuis plusieurs mois, alors que des magasins ferment les uns apr\u00e8s les autres. Pour certains salari\u00e9s, l\u2019absence de revenus entra\u00eene d\u00e9sormais des difficult\u00e9s financi\u00e8res majeures.<\/p>\n\n\n\n
La situation s\u2019est acc\u00e9l\u00e9r\u00e9e ces derniers mois avec une vague de fermetures dans le r\u00e9seau suisse de Claire\u2019s.<\/p>\n\n\n\n
En l\u2019espace d\u2019un an, 25 magasins ont ferm\u00e9 leurs portes dans le pays, selon les informations de la RTS<\/a>. Certaines employ\u00e9es expliquent avoir appris la fermeture de leur boutique au dernier moment, sans v\u00e9ritable accompagnement.<\/p>\n\n\n\n L\u00e9a, responsable de plusieurs boutiques \u00e0 Marin, pr\u00e8s de Neuch\u00e2tel, raconte avoir \u00e9t\u00e9 pr\u00e9venue un lundi apr\u00e8s-midi que son magasin devait fermer quelques heures plus tard. Les \u00e9quipes ont alors d\u00fb organiser rapidement le retrait des produits et vider les locaux.<\/p>\n\n\n\n \u00abLes loyers ne sont pas suspendus, les factures non plus\u00bb, t\u00e9moigne-elle. Depuis le mois de mai, elle dit attendre le versement de son salaire malgr\u00e9 de nombreux messages envoy\u00e9s \u00e0 sa direction.<\/p>\n\n\n\n Mais pour plusieurs salari\u00e9s, les difficult\u00e9s ne se sont pas arr\u00eat\u00e9es \u00e0 la fermeture des magasins. Certaines affirment \u00e9galement avoir attendu longtemps avant d\u2019obtenir les documents n\u00e9cessaires pour faire valoir leurs droits au ch\u00f4mage.<\/p>\n\n\n\n Kelly, une autre employ\u00e9e, explique avoir d\u00fb r\u00e9clamer \u00e0 plusieurs reprises sa lettre de licenciement avant de finalement recevoir une photo du document par WhatsApp, environ un mois plus tard.<\/p>\n\n\n\n Pour les salari\u00e9s concern\u00e9s, l\u2019absence de salaire pendant plusieurs mois repr\u00e9sente une situation particuli\u00e8rement difficile.<\/p>\n\n\n\n Lidia affirme notamment accumuler plus de deux mois de retard de paiement. Elle dit faire face \u00e0 des proc\u00e9dures de recouvrement alors qu\u2019elle n\u2019a plus les moyens de r\u00e9gler certaines factures.<\/p>\n\n\n\n Ces t\u00e9moignages illustrent les cons\u00e9quences concr\u00e8tes d\u2019une entreprise en difficult\u00e9 sur ses employ\u00e9s, qui restent souvent les premiers touch\u00e9s lorsque la situation financi\u00e8re se d\u00e9grade.<\/p>\n\n\n\n Claire\u2019s avait d\u00e9j\u00e0 connu d\u2019importantes difficult\u00e9s financi\u00e8res aux \u00c9tats-Unis et en Europe avant d\u2019\u00eatre reprise en 2025.<\/p>\n\n\n\n L\u2019entrepreneur fran\u00e7ais Julien Jarjoura avait alors rachet\u00e9 plus de 200 points de vente, avec l\u2019ambition de relancer la marque en misant notamment sur des prix plus accessibles et un retour vers son public historique : les adolescentes.<\/p>\n\n\n\n Mais cette nouvelle strat\u00e9gie peine pour l\u2019instant \u00e0 produire les r\u00e9sultats esp\u00e9r\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n Contact\u00e9 par la RTS, Julien Jarjoura n\u2019a pas r\u00e9pondu aux accusations formul\u00e9es par les salari\u00e9s ni aux demandes d\u2019explication concernant les salaires impay\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n Selon Fr\u00e9d\u00e9ric Hainard, avocat sp\u00e9cialis\u00e9 dans la d\u00e9fense des salari\u00e9s, une faillite de l\u2019employeur pourrait permettre aux employ\u00e9s concern\u00e9s de r\u00e9cup\u00e9rer certains montants via l\u2019assurance-ch\u00f4mage.<\/p>\n\n\n\n Cette derni\u00e8re peut notamment couvrir les salaires impay\u00e9s, certaines heures suppl\u00e9mentaires ainsi que des vacances dues.<\/p>\n\n\n\n Pour les salari\u00e9s de Claire\u2019s, l\u2019incertitude demeure toutefois totale. En attendant une \u00e9ventuelle proc\u00e9dure officielle, plusieurs d\u2019entre eux continuent de r\u00e9clamer le paiement <\/a>de sommes qui, pour eux, ne sont pas seulement des chiffres sur un contrat de travail<\/a>, mais une question de survie financi\u00e8re quotidienne.<\/p>\n\n\n\nDes employ\u00e9s plong\u00e9s dans des difficult\u00e9s financi\u00e8res<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Un rachat qui n\u2019a pas relanc\u00e9 l\u2019enseigne<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Une solution possible en cas de faillite<\/strong><\/h2>\n\n\n\n