{"id":114122,"date":"2026-09-07T10:13:00","date_gmt":"2026-09-07T08:13:00","guid":{"rendered":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/?p=114122"},"modified":"2026-09-06T18:14:20","modified_gmt":"2026-09-06T16:14:20","slug":"perdre-emploi-reflexes-suisse","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/perdre-emploi-reflexes-suisse\/","title":{"rendered":"Perdre son emploi apr\u00e8s 55 ans : les r\u00e9flexes \u00e0 avoir pour rebondir en Suisse"},"content":{"rendered":"\n

Perdre son emploi apr\u00e8s 55 ans n\u2019a rien d\u2019un simple changement de bureau. \u00c0 cet \u00e2ge, retrouver un poste peut prendre davantage de temps et certaines d\u00e9cisions prises dans la pr\u00e9cipitation peuvent avoir de lourdes cons\u00e9quences financi\u00e8res. <\/p>\n\n\n\n

Entre ch\u00f4mage, caisse de pension, assurances sociales et recherche d\u2019emploi, plusieurs pi\u00e8ges sont \u00e0 \u00e9viter. Voici les r\u00e9flexes qui peuvent vraiment faire la diff\u00e9rence pour rebondir. <\/p>\n\n\n\n

Ne pas agir dans la pr\u00e9cipitation<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Apr\u00e8s un licenciement, la premi\u00e8re erreur serait de prendre une d\u00e9cision sous le coup de l\u2019\u00e9motion. M\u00eame lorsqu\u2019une personne craint d\u2019\u00eatre licenci\u00e9e ou subit des difficult\u00e9s sur son lieu de travail, il est d\u00e9conseill\u00e9 de d\u00e9missionner volontairement sans avoir \u00e9valu\u00e9 les cons\u00e9quences.<\/p>\n\n\n\n

Une d\u00e9mission peut notamment entra\u00eener un d\u00e9lai d\u2019attente aupr\u00e8s de l\u2019assurance-ch\u00f4mage et retarder le versement des indemnit\u00e9s. La situation peut \u00e9galement \u00eatre moins favorable en mati\u00e8re de protection en cas de maladie ou d\u2019accident.<\/p>\n\n\n\n

Il faut \u00e9galement v\u00e9rifier que les droits li\u00e9s au contrat de travail ont bien \u00e9t\u00e9 respect\u00e9s. Cong\u00e9s restants, heures suppl\u00e9mentaires, \u00e9ventuelles primes et certificat de travail doivent notamment \u00eatre examin\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

Une maladie ou un accident survenant durant le d\u00e9lai de pr\u00e9avis peut aussi avoir des cons\u00e9quences sur sa dur\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n

S\u2019inscrire rapidement au ch\u00f4mage<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

M\u00eame si la perspective n\u2019est pas agr\u00e9able, l\u2019inscription aupr\u00e8s de l\u2019ORP doit \u00eatre anticip\u00e9e. Il est recommand\u00e9 de commencer les d\u00e9marches d\u00e8s le d\u00e9lai de pr\u00e9avis et de conserver des preuves de ses recherches d\u2019emploi.<\/p>\n\n\n\n

L\u2019assurance-ch\u00f4mage peut en effet prononcer des jours de suspension si les recherches sont jug\u00e9es insuffisantes.<\/p>\n\n\n\n

Il faut \u00e9galement d\u00e9terminer rapidement le montant des indemnit\u00e9s auxquelles on peut pr\u00e9tendre et pendant combien de temps elles seront vers\u00e9es. Cette anticipation devient particuli\u00e8rement importante lorsqu\u2019on se rapproche de l\u2019\u00e2ge de la retraite.<\/p>\n\n\n\n

Heidi Joos, directrice g\u00e9n\u00e9rale de l\u2019association Avenir50plus, recommande avec Blick <\/a>de r\u00e9fl\u00e9chir d\u00e8s le d\u00e9part \u00e0 ce qui se passera lorsque les droits au ch\u00f4mage arriveront \u00e0 leur terme. Les prestations transitoires ou l\u2019aide sociale peuvent, selon la situation, constituer des solutions \u00e0 examiner.<\/p>\n\n\n\n

Ne pas n\u00e9gliger le choc psychologique<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Un licenciement n\u2019est pas seulement un probl\u00e8me financier. Apr\u00e8s plusieurs d\u00e9cennies pass\u00e9es dans le m\u00eame environnement professionnel, perdre soudainement son emploi peut provoquer un v\u00e9ritable bouleversement. Le sentiment d\u2019appartenance dispara\u00eet, tout comme les habitudes et parfois une partie de la reconnaissance acquise au fil des ann\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n

Heidi Joos conseille donc de prendre cette p\u00e9riode au s\u00e9rieux et de chercher rapidement du soutien lorsque cela devient n\u00e9cessaire.<\/p>\n\n\n\n

Il peut s\u2019agir de parler \u00e0 son entourage, de solliciter une association sp\u00e9cialis\u00e9e ou, lorsque la situation l\u2019exige, de faire appel \u00e0 un professionnel.<\/p>\n\n\n\n

Attention \u00e0 l\u2019argent de la caisse de pension<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

La pr\u00e9voyance vieillesse constitue un autre point particuli\u00e8rement sensible. Lorsqu\u2019une personne quitte son entreprise, l\u2019avoir accumul\u00e9 dans sa caisse de pension doit g\u00e9n\u00e9ralement \u00eatre transf\u00e9r\u00e9 vers une institution de libre passage. Mais un licenciement n\u2019est pas le moment de retirer pr\u00e9cipitamment son capital ou de d\u00e9cider imm\u00e9diatement de prendre une retraite anticip\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n

Ces choix peuvent avoir des cons\u00e9quences importantes sur les revenus futurs et, dans certaines situations, sur les prestations de ch\u00f4mage.<\/p>\n\n\n\n

Les personnes qui perdent leur emploi apr\u00e8s 58 ans disposent par ailleurs d’une possibilit\u00e9 particuli\u00e8re. Elles peuvent, sous certaines conditions, rester assur\u00e9es aupr\u00e8s de leur ancienne caisse de pension. Si elles souhaitent ensuite percevoir leur prestation de vieillesse sous forme de capital, certaines d\u00e9cisions doivent \u00eatre prises dans un d\u00e9lai de deux ans.<\/p>\n\n\n\n

La situation doit donc \u00eatre examin\u00e9e dans son ensemble, en tenant compte de la caisse de pension, de l\u2019AVS, du ch\u00f4mage et des \u00e9ventuelles autres sources de revenus.<\/p>\n\n\n\n

Ne pas attendre une annonce pour retrouver un emploi<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Apr\u00e8s des ann\u00e9es dans la m\u00eame entreprise, rechercher un poste<\/a> peut demander un v\u00e9ritable r\u00e9apprentissage.<\/p>\n\n\n\n

Le CV doit notamment \u00eatre adapt\u00e9 aux pratiques actuelles. Plut\u00f4t que d\u2019\u00e9num\u00e9rer toute une carri\u00e8re, il est pr\u00e9f\u00e9rable de mettre en avant les comp\u00e9tences et l\u2019exp\u00e9rience directement utiles au poste recherch\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

Certaines comp\u00e9tences acquises en dehors du travail peuvent \u00e9galement faire la diff\u00e9rence. Une activit\u00e9 associative, une responsabilit\u00e9 dans un club sportif ou un engagement comme pompier volontaire peuvent, par exemple, d\u00e9montrer des capacit\u00e9s d\u2019organisation, de gestion ou de leadership.<\/p>\n\n\n\n

Il peut \u00e9galement \u00eatre utile de ne pas attendre qu\u2019une offre d\u2019emploi soit publi\u00e9e. Contacter directement des entreprises permet parfois de faire \u00e9merger des opportunit\u00e9s qui n\u2019existaient pas encore officiellement.<\/p>\n\n\n\n

Enfin, rester ouvert \u00e0 plusieurs formats de travail peut faciliter le retour \u00e0 l\u2019emploi. Un poste \u00e0 temps partiel, un contrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e ou un revenu interm\u00e9diaire peuvent constituer une premi\u00e8re \u00e9tape avant de retrouver une situation plus stable.<\/p>\n\n\n\n

Apr\u00e8s 55 ans, retrouver un emploi peut donc demander davantage de temps, mais un licenciement ne signifie pas n\u00e9cessairement la fin de la vie professionnelle. L\u2019essentiel est d\u2019agir rapidement, de prot\u00e9ger ses droits et de ne pas prendre de d\u00e9cisions financi\u00e8res irr\u00e9versibles dans la pr\u00e9cipitation.<\/p>\n\n\n\n

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En Suisse, perdre son emploi apr\u00e8s 55 ans peut rendre le retour sur le march\u00e9 du travail particuli\u00e8rement difficile. Blick vous explique les d\u00e9marches \u00e0 entreprendre pour mettre toutes les chances de son c\u00f4t\u00e9. https:\/\/t.co\/UjFrQNXYYF<\/a><\/p>— Blick Actualit\u00e9 & Sport (@Blick_media) August 31, 2026<\/a><\/blockquote>