Le g\u00e9ant suisse de l\u2019assurance-vie s\u2019appr\u00eate \u00e0 tourner une nouvelle page de son organisation interne. Swiss Life annonce la suppression d\u2019environ 600 postes d\u2019ici fin 2028, dans le cadre d\u2019un plan visant \u00e0 am\u00e9liorer son efficacit\u00e9. <\/p>\n\n\n\n
La moiti\u00e9 des postes concern\u00e9s se trouvent en Suisse, tandis que l\u2019autre partie concerne principalement ses activit\u00e9s internationales. Le groupe assure toutefois qu\u2019une grande partie de ces r\u00e9ductions passera par les d\u00e9parts naturels. <\/p>\n\n\n\n
Swiss Life a annonc\u00e9 mardi matin son intention de r\u00e9duire ses effectifs dans le cadre d\u2019un programme visant \u00e0 am\u00e9liorer son efficacit\u00e9 op\u00e9rationnelle.<\/p>\n\n\n\n
Au total, environ 600 postes devraient dispara\u00eetre d\u2019ici la fin de l\u2019ann\u00e9e 2028. La moiti\u00e9 concernera directement Swiss Life en Suisse, tandis que l\u2019autre moiti\u00e9 touchera principalement Swiss Life Asset Managers, l\u2019activit\u00e9 de gestion d\u2019actifs du groupe, implant\u00e9e en grande partie \u00e0 l\u2019\u00e9tranger.<\/p>\n\n\n\n
L\u2019entreprise explique cette d\u00e9cision par sa volont\u00e9 de poursuivre son d\u00e9veloppement tout en maintenant une croissance rentable apr\u00e8s 2027.<\/p>\n\n\n\n
Dans un communiqu\u00e9 <\/a>publi\u00e9 en ligne, Swiss Life indique vouloir \u00ab continuer \u00e0 d\u00e9velopper son activit\u00e9 de mani\u00e8re rentable au-del\u00e0 de 2027, exploiter les opportunit\u00e9s du march\u00e9 et am\u00e9liorer l\u2019efficacit\u00e9 op\u00e9rationnelle \u00bb.<\/p>\n\n\n\n Les premi\u00e8res r\u00e9ductions devraient intervenir rapidement. Selon le groupe, environ 100 postes pourraient dispara\u00eetre d\u2019ici la fin de 2026.<\/p>\n\n\n\n Swiss Life pr\u00e9cise cependant que ces suppressions seront r\u00e9alis\u00e9es en grande partie gr\u00e2ce \u00e0 la fluctuation naturelle, c\u2019est-\u00e0-dire par les d\u00e9parts volontaires, les d\u00e9parts \u00e0 la retraite ou les postes qui ne seront pas remplac\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n L\u2019entreprise n\u2019annonce donc pas un plan de licenciements g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9s, mais une adaptation progressive de son organisation.<\/p>\n\n\n\n Swiss Life<\/a> figure parmi les acteurs majeurs du secteur financier helv\u00e9tique. Le groupe emploie actuellement environ 11 000 personnes dans le monde. En plus de son activit\u00e9 d\u2019assurance-vie<\/a>, il est \u00e9galement l\u2019un des principaux propri\u00e9taires immobiliers de Suisse.<\/p>\n\n\n\n Cette restructuration intervient alors que les grandes entreprises financi\u00e8res cherchent \u00e0 optimiser leurs structures, notamment gr\u00e2ce \u00e0 la digitalisation et \u00e0 une meilleure efficacit\u00e9 des processus internes.<\/p>\n\n\n\n Avec cette r\u00e9duction annonc\u00e9e des effectifs sur plusieurs ann\u00e9es, Swiss Life entend donc adapter son fonctionnement tout en poursuivant ses ambitions de croissance.<\/p>\n\n\n\nUne centaine de postes concern\u00e9s d\u00e8s cette ann\u00e9e<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Un groupe majeur de l\u2019\u00e9conomie suisse<\/strong><\/h2>\n\n\n\n