Une petite embellie pourrait se profiler sur les fiches de salaire en Suisse en 2027. Les entreprises pr\u00e9voient une augmentation moyenne de 1,2 % au cours des douze prochains mois. <\/p>\n\n\n\n
Si l\u2019inflation reste aussi faible que pr\u00e9vu, les travailleurs pourraient cette fois b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un v\u00e9ritable gain de pouvoir d\u2019achat. Toutes les branches ne seront toutefois pas log\u00e9es \u00e0 la m\u00eame enseigne, avec un secteur nettement plus g\u00e9n\u00e9reux que les autres.<\/p>\n\n\n\n
Le KOF de l\u2019ETH Zurich a interrog\u00e9 environ 8000 entreprises priv\u00e9es dans le cadre de ses enqu\u00eates conjoncturelles de juillet, dont quelque 3500 ont r\u00e9pondu \u00e0 la question consacr\u00e9e aux salaires.<\/p>\n\n\n\n
En moyenne, elles anticipent une progression des r\u00e9mun\u00e9rations nominales de 1,2 % au cours des douze prochains mois, est-il pr\u00e9cis\u00e9 dans le rapport de l’enqu\u00eate<\/a>. C\u2019est l\u00e9g\u00e8rement moins que les 1,3 % anticip\u00e9s un an auparavant.<\/p>\n\n\n\n La moiti\u00e9 des entreprises interrog\u00e9es pr\u00e9voient une augmentation comprise approximativement entre 0,6 et 1,4 %, tandis que la m\u00e9diane reste fix\u00e9e \u00e0 1 %.<\/p>\n\n\n\n Ce chiffre de 1,2 % prend toutefois une autre dimension lorsqu\u2019on tient compte de l\u2019\u00e9volution des prix. Le KOF table actuellement sur une inflation d\u2019environ 0,5 % sur les douze prochains mois. Si cette pr\u00e9vision se confirme, les salaires r\u00e9els progresseraient d\u2019environ 0,7 %.<\/p>\n\n\n\n Une hausse loin d\u2019\u00eatre anodine \u00e0 l\u2019\u00e9chelle suisse. Entre 2014 et 2023, les salaires r\u00e9els n\u2019avaient progress\u00e9 en moyenne que de 0,2 % par ann\u00e9e, selon l\u2019analyse du KOF.<\/p>\n\n\n\n Ce sc\u00e9nario favorable n\u2019est cependant pas garanti. Les entreprises interrog\u00e9es sont beaucoup moins optimistes que les \u00e9conomistes sur l\u2019\u00e9volution des prix. Elles anticipent une inflation moyenne de 1,1 %, soit plus du double de la pr\u00e9vision actuellement retenue par le KOF.<\/p>\n\n\n\n Si elles ont raison, une hausse salariale de 1,2 % suffirait \u00e0 peine \u00e0 compenser l\u2019augmentation du co\u00fbt de la vie. Le gain r\u00e9el de pouvoir d\u2019achat serait alors presque nul.<\/p>\n\n\n\n Le contexte \u00e9conomique explique \u00e9galement pourquoi les entreprises restent prudentes. Le march\u00e9 du travail suisse s\u2019est progressivement refroidi depuis 2023, la p\u00e9nurie de main-d\u2019\u0153uvre qualifi\u00e9e s\u2019est quelque peu att\u00e9nu\u00e9e et l\u2019emploi a tr\u00e8s peu progress\u00e9 en 2025.<\/p>\n\n\n\n \u00c0 cela s\u2019ajoutent les incertitudes li\u00e9es aux droits de douane am\u00e9ricains, aux co\u00fbts de l\u2019\u00e9nergie et aux tensions g\u00e9opolitiques.<\/p>\n\n\n\n Malgr\u00e9 ces obstacles, le KOF consid\u00e8re qu\u2019une croissance r\u00e9elle de 0,7 % constituerait un r\u00e9sultat historiquement solide.<\/p>\n\n\n\n Les \u00e9carts seront importants selon les secteurs. La construction se distingue tr\u00e8s nettement avec une hausse salariale nominale attendue de 2 %, contre 1,6 % lors de l\u2019enqu\u00eate pr\u00e9c\u00e9dente. Il s\u2019agit de la seule branche dans laquelle les attentes salariales progressent \u00e0 la fois en termes nominaux et r\u00e9els.<\/p>\n\n\n\n Cette situation s\u2019explique notamment par des carnets de commandes bien remplis et une p\u00e9nurie de personnel qualifi\u00e9 qui reste importante.<\/p>\n\n\n\n Dans le commerce de d\u00e9tail, les entreprises pr\u00e9voient seulement 0,8 % d\u2019augmentation, contre 0,9 % dans le commerce de gros. L\u2019industrie manufacturi\u00e8re et le secteur financier tournent autour de 1 %. Dans les banques en particulier, les attentes ont nettement diminu\u00e9 par rapport \u00e0 l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente, passant de 1,4 % \u00e0 environ 0,8 %.<\/p>\n\n\n\n Le KOF \u00e9voque notamment l\u2019int\u00e9gration toujours en cours de Credit Suisse<\/a> au sein d\u2019UBS pour expliquer cette prudence dans le secteur bancaire. Dans la chimie et la pharmacie, les tensions commerciales avec les \u00c9tats-Unis et les pressions sur les prix contribuent \u00e9galement \u00e0 limiter les perspectives salariales.<\/p>\n\n\n\nMais les entreprises craignent davantage d\u2019inflation<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
La construction devrait offrir les plus belles augmentations<\/strong><\/h2>\n\n\n\n