{"id":113458,"date":"2026-07-21T08:22:00","date_gmt":"2026-07-21T06:22:00","guid":{"rendered":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/?p=113458"},"modified":"2026-07-20T07:13:09","modified_gmt":"2026-07-20T05:13:09","slug":"emploi-travailler-a-distance-en-suisse","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/emploi-travailler-a-distance-en-suisse\/","title":{"rendered":"Une offre d\u2019emploi sur sept permet d\u00e9sormais de travailler \u00e0 distance en Suisse\u00a0"},"content":{"rendered":"\n

Le t\u00e9l\u00e9travail s\u2019installe durablement dans le paysage professionnel suisse. Apr\u00e8s l\u2019acc\u00e9l\u00e9ration provoqu\u00e9e par la pand\u00e9mie de Covid, le travail \u00e0 distance continue de progresser et atteint d\u00e9sormais un niveau historique. Pr\u00e8s d\u2019une offre d\u2019emploi sur sept en Suisse mentionne aujourd\u2019hui une possibilit\u00e9 de t\u00e9l\u00e9travail, un record depuis le d\u00e9but des analyses du portail Indeed en 2019.<\/p>\n\n\n\n

La Suisse affiche m\u00eame la plus forte croissance du t\u00e9l\u00e9travail en Europe depuis le d\u00e9but de l\u2019ann\u00e9e. La part des offres d\u2019emploi proposant au moins 10% de travail \u00e0 distance a augment\u00e9 de 12,7% dans le pays.<\/p>\n\n\n\n

La Suisse d\u00e9passe l\u2019Allemagne dans le classement europ\u00e9en<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Cette progression place d\u00e9sormais la Suisse devant l\u2019Allemagne, o\u00f9 la proportion d\u2019offres int\u00e9grant une possibilit\u00e9 de t\u00e9l\u00e9travail <\/a>atteint 14,7%. Quelques pays europ\u00e9ens affichent toutefois encore des niveaux sup\u00e9rieurs, notamment la Pologne, l\u2019Espagne, l\u2019Irlande et l\u2019Autriche.<\/p>\n\n\n\n

Selon une analyse relay\u00e9e par \u00ab20 Minutes<\/a>\u00bb, le niveau actuel est particuli\u00e8rement remarquable puisqu\u2019il d\u00e9passe m\u00eame celui observ\u00e9 pendant la p\u00e9riode de pand\u00e9mie. Alors que de nombreuses entreprises avaient g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9 le travail \u00e0 distance durant les restrictions sanitaires, la pratique continue aujourd\u2019hui de progresser dans certains secteurs.<\/p>\n\n\n\n

Pour Virginia Sondergeld, \u00e9conomiste et experte du march\u00e9 du travail <\/a>chez Indeed, cette \u00e9volution r\u00e9pond aussi aux besoins des entreprises. Le t\u00e9l\u00e9travail est devenu un argument pour s\u00e9duire les candidats, notamment dans les secteurs confront\u00e9s \u00e0 une p\u00e9nurie de sp\u00e9cialistes.<\/p>\n\n\n\n

La possibilit\u00e9 de travailler \u00e0 distance permet en effet aux employeurs d\u2019\u00e9largir leur zone de recrutement. Une entreprise n\u2019est plus forc\u00e9ment limit\u00e9e aux candidats vivant \u00e0 proximit\u00e9 de ses bureaux, ce qui augmente son acc\u00e8s \u00e0 certains profils recherch\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

Les secteurs administratifs et financiers acc\u00e9l\u00e8rent<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

La croissance du t\u00e9l\u00e9travail n\u2019est toutefois pas uniforme selon les m\u00e9tiers. Certains domaines connaissent une progression particuli\u00e8rement forte.<\/p>\n\n\n\n

Le secteur des bureaux et de l\u2019administration arrive largement en t\u00eate, avec une hausse de pr\u00e8s de 64% des offres proposant une option de travail \u00e0 distance. La construction m\u00e9canique affiche \u00e9galement une progression importante, avec environ 55% d\u2019augmentation.<\/p>\n\n\n\n

Le domaine bancaire et financier suit avec une croissance de 50,1%. Ces secteurs, o\u00f9 de nombreuses t\u00e2ches peuvent \u00eatre r\u00e9alis\u00e9es sur ordinateur, figurent parmi ceux qui adoptent le plus facilement des mod\u00e8les de travail hybrides.<\/p>\n\n\n\n

\u00c0 l\u2019inverse, certaines professions enregistrent un recul des offres avec t\u00e9l\u00e9travail. Les m\u00e9tiers li\u00e9s aux donn\u00e9es et \u00e0 l\u2019analytique affichent une baisse de 21,6%, tandis que les syst\u00e8mes et solutions informatiques reculent de 4,9% et le d\u00e9veloppement de logiciels de 3,8%.<\/p>\n\n\n\n

Le recul concerne \u00e9galement certains domaines n\u00e9cessitant davantage de pr\u00e9sence physique ou des contraintes sp\u00e9cifiques, comme la s\u00e9curit\u00e9 priv\u00e9e et publique (-18,1%) ou le secteur juridique (-15,7%).<\/p>\n\n\n\n

Cette \u00e9volution montre que le t\u00e9l\u00e9travail n\u2019est plus seulement une cons\u00e9quence de la crise sanitaire, mais un v\u00e9ritable crit\u00e8re du march\u00e9 de l\u2019emploi. En Suisse, les entreprises semblent d\u00e9sormais l\u2019utiliser comme un outil strat\u00e9gique pour recruter et retenir leurs collaborateurs.<\/p>\n\n\n\n

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T\u00e9l\u00e9travail depuis la plage : les pi\u00e8ges fiscaux et administratifs \u00e0 conna\u00eetre https:\/\/t.co\/e8JPRLSTIL<\/a><\/p>— 21News (@21NewsBE) July 16, 2026<\/a><\/blockquote>