La lutte contre le travail au noir est rest\u00e9e soutenue en Suisse en 2025. Selon le rapport publi\u00e9 par le Secr\u00e9tariat d\u2019\u00c9tat \u00e0 l\u2019\u00e9conomie (SECO), les autorit\u00e9s ont maintenu un niveau \u00e9lev\u00e9 d\u2019activit\u00e9 de contr\u00f4le, dans la continuit\u00e9 des ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dentes. <\/p>\n\n\n\n
Au total, 14 450 contr\u00f4les d\u2019entreprises ont \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9s sur l\u2019ensemble du territoire. Ces inspections s\u2019inscrivent dans une strat\u00e9gie de surveillance renforc\u00e9e visant \u00e0 garantir l\u2019\u00e9quit\u00e9 du march\u00e9 du travail et \u00e0 limiter les pratiques ill\u00e9gales.<\/p>\n\n\n\n
Le SECO souligne que l\u2019intensit\u00e9 des contr\u00f4les est rest\u00e9e \u00e9lev\u00e9e en 2025, confirmant la tendance observ\u00e9e ces derni\u00e8res ann\u00e9es. Le communiqu\u00e9 <\/a>pr\u00e9cise qu’environ 82 inspecteurs ont \u00e9t\u00e9 mobilis\u00e9s pour effectuer ces v\u00e9rifications, un chiffre l\u00e9g\u00e8rement en baisse par rapport \u00e0 2024 (-0,5 %), mais qui demeure \u00e0 un niveau jug\u00e9 important par les autorit\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n Au total, 44 083 personnes ont \u00e9t\u00e9 contr\u00f4l\u00e9es dans diff\u00e9rentes branches \u00e9conomiques. Les secteurs concern\u00e9s restent largement les m\u00eames d\u2019une ann\u00e9e \u00e0 l\u2019autre : l\u2019h\u00f4tellerie<\/a>-restauration, la construction, le commerce et le second \u0153uvre figurent parmi les domaines les plus surveill\u00e9s. Ces activit\u00e9s sont en effet consid\u00e9r\u00e9es comme particuli\u00e8rement expos\u00e9es au risque de travail non d\u00e9clar\u00e9, en raison de leur structure et de la forte pr\u00e9sence de main-d\u2019\u0153uvre temporaire ou flexible.<\/p>\n\n\n\n Ces r\u00e9sultats s\u2019inscrivent dans une dynamique de contr\u00f4le renforc\u00e9 observ\u00e9e depuis plusieurs ann\u00e9es. Depuis l\u2019entr\u00e9e en vigueur de la loi sur le travail au noir (LTN) en 2008, les cantons ont progressivement intensifi\u00e9 leurs inspections. En 2024, un nombre record de contr\u00f4les avait d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 atteint, un niveau qui a \u00e9t\u00e9 globalement maintenu en 2025.<\/p>\n\n\n\n Le SECO rappelle que ces efforts visent \u00e0 garantir un fonctionnement \u00e9quitable du march\u00e9 du travail suisse et \u00e0 limiter les distorsions de concurrence entre entreprises respectant les r\u00e8gles et celles qui y \u00e9chappent.<\/p>\n\n\n\n \u00c0 l\u2019issue des contr\u00f4les r\u00e9alis\u00e9s en 2025, les organes cantonaux ont transmis 14 150 situations jug\u00e9es suspectes aux autorit\u00e9s comp\u00e9tentes. Ces signalements ne constituent pas des infractions av\u00e9r\u00e9es, mais des cas n\u00e9cessitant un examen approfondi afin de d\u00e9terminer si des r\u00e8gles fiscales ou sociales ont \u00e9t\u00e9 enfreintes.<\/p>\n\n\n\n Les autorit\u00e9s pr\u00e9cisent que ces proc\u00e9dures permettent de d\u00e9tecter d\u2019\u00e9ventuelles irr\u00e9gularit\u00e9s dans les domaines du droit du travail, des assurances sociales ou encore de la fiscalit\u00e9. Elles jouent \u00e9galement un r\u00f4le dissuasif aupr\u00e8s des entreprises et des employeurs.<\/p>\n\n\n\n Le SECO insiste sur l\u2019importance de cette coop\u00e9ration entre la Conf\u00e9d\u00e9ration et les cantons. Le syst\u00e8me repose sur une coordination \u00e9troite entre les diff\u00e9rents organes de contr\u00f4le, qui interviennent sur le terrain afin d\u2019assurer une application uniforme des r\u00e8gles.<\/p>\n\n\n\n Dans son rapport, le SECO rappelle que la lutte contre le travail au noir <\/a>contribue \u00e0 pr\u00e9server l\u2019\u00e9quit\u00e9 du march\u00e9 du travail suisse. Elle permet de prot\u00e9ger les travailleurs, de garantir des conditions de concurrence loyales et de soutenir les finances publiques.<\/p>\n\n\n\nDes milliers de situations suspectes transmises aux autorit\u00e9s<\/strong><\/h2>\n\n\n\n