Le canton de Vaud a accept\u00e9 d\u2019inscrire le salaire minimum dans sa Constitution, mais sans valider les textes qui devaient fixer ses modalit\u00e9s concr\u00e8tes. Les \u00e9lecteurs ont rejet\u00e9 \u00e0 la fois l\u2019initiative l\u00e9gislative pr\u00e9voyant un salaire horaire de 23 francs et le contre-projet du Conseil d\u2019\u00c9tat. <\/p>\n\n\n\n
Le dossier reste donc ouvert, avec une nouvelle loi \u00e0 \u00e9laborer. Un r\u00e9sultat contrast\u00e9 qui ouvre une nouvelle phase de n\u00e9gociations entre autorit\u00e9s, syndicats et milieux \u00e9conomiques.<\/p>\n\n\n\n
Le vote vaudois a livr\u00e9 un r\u00e9sultat en deux temps. D\u2019un c\u00f4t\u00e9, la population a accept\u00e9 l\u2019initiative constitutionnelle soutenue par la gauche et les syndicats. Ce texte inscrit d\u00e9sormais le principe du salaire minimum <\/a>dans la Constitution cantonale. Il a recueilli 49,1% de oui, contre 45,8% de non et plus de 5% de bulletins blancs.<\/p>\n\n\n\n De l\u2019autre, les \u00e9lecteurs ont refus\u00e9 les deux textes qui auraient permis de mettre directement ce principe en pratique. L\u2019initiative l\u00e9gislative, qui pr\u00e9voyait notamment un salaire minimum de 23 francs de l\u2019heure, n\u2019a pas pass\u00e9 la rampe. Le contre-projet du Conseil d\u2019\u00c9tat, qui reprenait ce m\u00eame montant tout en donnant une place prioritaire aux conventions collectives de travail et en pr\u00e9voyant plusieurs exceptions, a lui aussi \u00e9chou\u00e9 de tr\u00e8s peu, avec 46,20% de oui contre 46,76% de non.<\/p>\n\n\n\n