{"id":111737,"date":"2026-04-25T10:53:00","date_gmt":"2026-04-25T08:53:00","guid":{"rendered":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/?p=111737"},"modified":"2026-04-25T07:54:46","modified_gmt":"2026-04-25T05:54:46","slug":"licenciements-coupes-marche-travail-suisse","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/licenciements-coupes-marche-travail-suisse\/","title":{"rendered":"Licenciements, coupes, inqui\u00e9tudes : le march\u00e9 du travail suisse montre des fissures"},"content":{"rendered":"\n<p>La Suisse conserve une image de stabilit\u00e9 \u00e9conomique, mais certaines inqui\u00e9tudes \u00e9mergent au sein de sa population active. Une \u00e9tude r\u00e9cente met en \u00e9vidence une \u00e9volution du sentiment de s\u00e9curit\u00e9 face \u00e0 l\u2019emploi, avec des disparit\u00e9s marqu\u00e9es selon les g\u00e9n\u00e9rations.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Les jeunes apparaissent comme les plus expos\u00e9s \u00e0 ces pr\u00e9occupations, dans un contexte de transformation rapide du monde du travail. Cette tendance soul\u00e8ve des questions sur la perception actuelle du march\u00e9 de l\u2019emploi et sur les d\u00e9fis \u00e0 venir.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Un march\u00e9 du travail sous pression entre transformations et d\u00e9cisions d\u2019entreprises<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Selon une <a href=\"https:\/\/employes.ch\/medias\/communiques-de-presse\/l-insecurite-de-l-emploi-augmente-surtout-chez-les-jeunes\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u00e9tude<\/a> men\u00e9e par l\u2019institut DemoScope pour le compte d\u2019Angestellte Schweiz aupr\u00e8s de 1000 personnes, le sentiment d\u2019ins\u00e9curit\u00e9 professionnelle progresse en Suisse. Une personne sur quatre se dit inqui\u00e8te pour son emploi, et 10 % estiment qu\u2019il est tr\u00e8s probable qu\u2019elles perdent leur travail dans les douze prochains mois. Ces chiffres traduisent une tension perceptible, m\u00eame dans un pays o\u00f9 le<a href=\"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/taux-chomage-suisse-baisse-fevrier\/\" data-type=\"post\" data-id=\"101862\"> taux de ch\u00f4mage<\/a> reste relativement faible.<\/p>\n\n\n\n<p>Contrairement \u00e0 ce que l\u2019on pourrait penser, les inqui\u00e9tudes ne sont pas principalement li\u00e9es aux tensions g\u00e9opolitiques. Les personnes interrog\u00e9es pointent avant tout les d\u00e9cisions strat\u00e9giques des entreprises, la pression sur les co\u00fbts et la conjoncture \u00e9conomique. Ces facteurs internes au monde du travail sont per\u00e7us comme plus d\u00e9terminants dans le sentiment d\u2019ins\u00e9curit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p>Les transformations en cours dans les entreprises renforcent cette perception. Pr\u00e8s de 30 % des sond\u00e9s d\u00e9clarent avoir r\u00e9cemment v\u00e9cu des r\u00e9organisations, tandis que 26 % ont \u00e9t\u00e9 confront\u00e9s \u00e0 des <a href=\"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/ubs-nouvelle-vague-licenciements-suisse\/\" data-type=\"post\" data-id=\"100753\">licenciements <\/a>et 17 % \u00e0 des gels des embauches. Ces \u00e9volutions concr\u00e8tes contribuent \u00e0 installer un climat d\u2019incertitude, m\u00eame parmi les salari\u00e9s en poste.<\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019intelligence artificielle et la num\u00e9risation occupent \u00e9galement une place importante dans les pr\u00e9occupations. En 2025, 24 % des personnes interrog\u00e9es indiquent avoir \u00e9t\u00e9 directement confront\u00e9es \u00e0 l\u2019introduction de l\u2019IA dans leur environnement professionnel. Cette mutation technologique, rapide et parfois difficile \u00e0 anticiper, alimente les interrogations sur l\u2019avenir de certains m\u00e9tiers et sur la capacit\u00e9 d\u2019adaptation des travailleurs.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Les jeunes en premi\u00e8re ligne face \u00e0 l\u2019incertitude professionnelle<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>L\u2019\u00e9tude met en \u00e9vidence un \u00e9cart g\u00e9n\u00e9rationnel marqu\u00e9. Les jeunes \u00e2g\u00e9s de 15 \u00e0 30 ans se d\u00e9clarent nettement plus inquiets que les personnes de plus de 55 ans. Ce r\u00e9sultat interpelle, alors que les d\u00e9bats publics \u00e9voquent souvent les difficult\u00e9s d\u2019emploi des travailleurs plus \u00e2g\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p>Plusieurs \u00e9l\u00e9ments permettent d\u2019expliquer cette tendance. Les jeunes sont souvent en phase d\u2019insertion professionnelle, avec des parcours encore instables. Les postes qu\u2019ils occupent, comme les stages ou les fonctions \u00e0 faible responsabilit\u00e9, sont aussi ceux qui peuvent \u00eatre plus facilement affect\u00e9s par les transformations technologiques, notamment l\u2019automatisation et l\u2019intelligence artificielle. Comme le souligne Laure Fasel, charg\u00e9e de communication chez Angestellte Schweiz, ces fonctions figurent parmi les premi\u00e8res susceptibles d\u2019\u00eatre remplac\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n<p>Malgr\u00e9 ces inqui\u00e9tudes, le tableau reste nuanc\u00e9. Environ 75 % des personnes interrog\u00e9es d\u00e9clarent se sentir plut\u00f4t ou tr\u00e8s en s\u00e9curit\u00e9 dans leur emploi actuel. Ce chiffre montre que le sentiment d\u2019ins\u00e9curit\u00e9, bien r\u00e9el, ne se traduit pas par une inqui\u00e9tude g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9e. Il refl\u00e8te davantage une vigilance accrue face aux \u00e9volutions du march\u00e9 du travail.<\/p>\n\n\n\n<p>Les solutions envisag\u00e9es par les sond\u00e9s mettent en avant l\u2019importance de l\u2019adaptation. Pr\u00e8s de 80 % consid\u00e8rent la formation continue comme un levier pertinent pour renforcer leur s\u00e9curit\u00e9 professionnelle. La reconversion est \u00e9galement cit\u00e9e par pr\u00e8s des deux tiers des participants. Parmi ceux qui ne s\u2019inqui\u00e8tent pas pour leur emploi, 42 % expliquent leur confiance par le fait que leur activit\u00e9 ne peut pas \u00eatre remplac\u00e9e par l\u2019intelligence artificielle.<\/p>\n\n\n\n<p>Ce contraste entre inqui\u00e9tude et sentiment de stabilit\u00e9 illustre la complexit\u00e9 de la situation actuelle. Le march\u00e9 du travail suisse reste solide, mais les mutations en cours modifient profond\u00e9ment les rep\u00e8res, en particulier pour les jeunes g\u00e9n\u00e9rations.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-rich is-provider-twitter wp-block-embed-twitter\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<blockquote class=\"twitter-tweet\" data-width=\"550\" data-dnt=\"true\"><p lang=\"de\" dir=\"ltr\">Nicht Kriege oder Krisen, sondern Unternehmensentscheide und KI verunsichern die Angestellten am st\u00e4rksten. Eine neue Studie zeigt, dass unter 30-J\u00e4hrige besonders fest um ihre Stelle bangen. <a href=\"https:\/\/t.co\/Ti0DfWXStR\">https:\/\/t.co\/Ti0DfWXStR<\/a> <a href=\"https:\/\/t.co\/NSAaQNoprW\">pic.twitter.com\/NSAaQNoprW<\/a><\/p>&mdash; Tages-Anzeiger (@tagesanzeiger) <a href=\"https:\/\/twitter.com\/tagesanzeiger\/status\/2047609775928590760?ref_src=twsrc%5Etfw\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">April 24, 2026<\/a><\/blockquote><script async src=\"https:\/\/platform.twitter.com\/widgets.js\" charset=\"utf-8\"><\/script>\n<\/div><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Une \u00e9tude r\u00e9v\u00e8le une mont\u00e9e des inqui\u00e9tudes li\u00e9es \u00e0 l\u2019emploi en Suisse, o\u00f9 les jeunes se montrent particuli\u00e8rement sensibles aux mutations du march\u00e9 du travail.<\/p>\n","protected":false},"author":35,"featured_media":111740,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[26],"tags":[],"class_list":["post-111737","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-emploi","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33","no-featured-image-padding"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/111737","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/wp-json\/wp\/v2\/users\/35"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=111737"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/111737\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/wp-json\/wp\/v2\/media\/111740"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=111737"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=111737"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=111737"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}