Le groupe pharmaceutique australien CSL Behring pr\u00e9voit de supprimer des emplois sur son site bernois du Wankdorf. L\u2019entreprise a confirm\u00e9 l\u2019information lundi \u00e0 Keystone-ATS, apr\u00e8s une premi\u00e8re r\u00e9v\u00e9lation du m\u00e9dia en ligne Hauptstadt. <\/p>\n\n\n\n
Cette d\u00e9cision s\u2019inscrit dans une r\u00e9organisation plus large engag\u00e9e par la maison m\u00e8re CSL Limited. Elle soul\u00e8ve des interrogations sur l\u2019\u00e9volution de l\u2019emploi dans un secteur pourtant central pour l\u2019\u00e9conomie suisse.<\/p>\n\n\n\n
CSL Behring a annonc\u00e9 vouloir supprimer des postes sur son site en Ville de Berne, sans toutefois pr\u00e9ciser le nombre exact d\u2019emplois concern\u00e9s. L\u2019entreprise \u00e9voque une \u00ab \u00e9volution n\u00e9cessaire pour assurer notre succ\u00e8s \u00e0 long terme et notre r\u00f4le de partenaire fiable dans le secteur mondial de la sant\u00e9 \u00bb. Selon le groupe, diverses fonctions sont touch\u00e9es par cette mesure, sans davantage de d\u00e9tails sur les d\u00e9partements concern\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n
D\u2019apr\u00e8s les publications bernoises des titres de Tamedia, environ 180 emplois seraient supprim\u00e9s sur le site du Wankdorf, rapporte Blick<\/a>. CSL Behring n\u2019a pas confirm\u00e9 ce chiffre, mais a indiqu\u00e9 que le seuil d\u00e9clenchant une proc\u00e9dure de consultation est d\u00e9pass\u00e9. En droit suisse, dans les entreprises de plus de 300 employ\u00e9s, une consultation est obligatoire \u00e0 partir de 30 licenciements. Cette obligation l\u00e9gale implique que les repr\u00e9sentants du personnel puissent formuler des propositions afin d\u2019\u00e9viter les suppressions de postes ou d\u2019en limiter les effets.<\/p>\n\n\n\n Le site bernois de CSL Behring emploie plus de 300 personnes, ce qui place l\u2019entreprise dans le cadre l\u00e9gal imposant une telle proc\u00e9dure. Le fait que le seuil soit franchi laisse entendre que le nombre de suppressions d\u00e9passe le minimum requis pour enclencher le processus formel. La consultation constitue une \u00e9tape cl\u00e9 dans les restructurations d\u2019ampleur, m\u00eame si elle ne remet pas n\u00e9cessairement en cause la d\u00e9cision strat\u00e9gique de l\u2019employeur.<\/p>\n\n\n\n CSL Behring, filiale du groupe australien CSL Limited, est active dans le d\u00e9veloppement et la production de th\u00e9rapies d\u00e9riv\u00e9es du plasma et de traitements pour maladies rares. Le site de Berne fait partie des implantations historiques du groupe en Europe et joue un r\u00f4le dans la cha\u00eene de valeur internationale de l\u2019entreprise.<\/p>\n\n\n\n La d\u00e9cision concernant Berne s\u2019inscrit dans un contexte plus large. En ao\u00fbt dernier, la soci\u00e9t\u00e9 m\u00e8re CSL Limited avait annonc\u00e9 une r\u00e9duction des effectifs<\/a> pouvant atteindre jusqu\u2019\u00e0 15 % sur l\u2019ensemble de ses sites \u00e0 l\u2019\u00e9chelle mondiale. Cette orientation strat\u00e9gique vise \u00e0 adapter la structure de co\u00fbts et l\u2019organisation du groupe aux \u00e9volutions du march\u00e9 et aux priorit\u00e9s \u00e0 long terme.<\/p>\n\n\n\nUne restructuration inscrite dans une strat\u00e9gie globale du groupe<\/strong><\/h2>\n\n\n\n