Le march\u00e9 de l’emploi suisse traverse une p\u00e9riode de stagnation, avec des signes clairs de ralentissement dans la cr\u00e9ation de nouveaux postes. Les derni\u00e8res donn\u00e9es de l’Office f\u00e9d\u00e9ral de la statistique r\u00e9v\u00e8lent une hausse modeste de 0,1 % des postes par rapport \u00e0 l’ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente, tandis que le volume d’emploi en \u00e9quivalents plein temps a m\u00eame diminu\u00e9 de 0,1 %. <\/p>\n\n\n\n
Bien que ces chiffres paraissent relativement faibles, ils signalent une \u00e9volution pr\u00e9occupante pour la comp\u00e9titivit\u00e9 du march\u00e9 suisse. Cette situation est exacerb\u00e9e par une population active en constante augmentation, cr\u00e9ant ainsi une pression accrue sur les chercheurs d’emploi et des tensions sur le march\u00e9 du travail, notamment dans certaines r\u00e9gions du pays.<\/p>\n\n\n\n
Le march\u00e9 de l\u2019emploi en Suisse<\/a> se durcit, et les effets de cette tendance sont visibles \u00e0 l\u2019\u00e9chelle nationale et r\u00e9gionale. En 2025, la cr\u00e9ation d\u2019emplois est en net ralentissement. Au troisi\u00e8me trimestre, l’augmentation du nombre de postes n’a \u00e9t\u00e9 que de 0,1 %, tandis que le volume d’emplois converti en \u00e9quivalents plein temps a baiss\u00e9 de 0,1 %, ce qui refl\u00e8te un affaiblissement g\u00e9n\u00e9ral du march\u00e9. L\u2019explication principale r\u00e9side dans la croissance d\u00e9mographique rapide du pays, qui fait que le nombre de chercheurs d’emploi augmente plus vite que l\u2019offre de postes.<\/p>\n\n\n\n Une des cons\u00e9quences de cette stagnation est une concurrence accrue pour les postes disponibles. Pour les chercheurs d’emploi, cette dynamique complique davantage l’acc\u00e8s \u00e0 un nouveau poste. Les secteurs les plus touch\u00e9s par cette situation incluent la finance, particuli\u00e8rement \u00e0 Zurich, et certaines branches industrielles. Par exemple, Zurich, qui compte environ un employ\u00e9 sur dix en Suisse, a connu une perte de 12 300 \u00e9quivalents plein temps au troisi\u00e8me trimestre de 2024, bien que des signes de reprise aient \u00e9t\u00e9 not\u00e9s au quatri\u00e8me trimestre. Cela s’explique notamment par la disparition de grandes entreprises financi\u00e8res, comme Credit Suisse<\/a>, et par des r\u00e9ductions de personnel dans d’autres soci\u00e9t\u00e9s financi\u00e8res importantes.<\/p>\n\n\n\n La situation reste particuli\u00e8rement tendue dans certains cantons, o\u00f9 les r\u00e9ductions d’effectifs sont plus marqu\u00e9es, notamment dans les secteurs de la finance et de la sant\u00e9, o\u00f9 plusieurs suppressions de postes ont \u00e9t\u00e9 annonc\u00e9es. \u00c0 titre d’exemple, la suppression de 900 postes \u00e0 la SSR et de 45 \u00e0 Swissmedic a \u00e9t\u00e9 largement comment\u00e9e, illustrant un ph\u00e9nom\u00e8ne de r\u00e9duction de la taille des effectifs dans des institutions cl\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n Certaines r\u00e9gions de la Suisse subissent plus durement les cons\u00e9quences de la r\u00e9duction d’effectifs que d\u2019autres. Si Zurich, malgr\u00e9 la baisse observ\u00e9e, reste relativement stable, d’autres r\u00e9gions comme la Suisse orientale et la Suisse du Nord-Ouest connaissent une pression bien plus forte. Selon les derni\u00e8res enqu\u00eates de l\u2019Office f\u00e9d\u00e9ral de la statistique<\/a>, dans des r\u00e9gions comme la Suisse orientale (Appenzell, Saint-Gall, Glaris), 7,3 % des entreprises pr\u00e9voient de r\u00e9duire leurs effectifs dans les mois \u00e0 venir. Il s’agit du taux le plus \u00e9lev\u00e9 depuis 2019, signalant une d\u00e9t\u00e9rioration notable du march\u00e9 de l’emploi.<\/p>\n\n\n\n De m\u00eame, la r\u00e9gion du Nord-Ouest, comprenant des cantons comme B\u00e2le-Ville et l’Argovie, conna\u00eet une pr\u00e9vision de r\u00e9duction d’effectifs de 7 %, un chiffre inqui\u00e9tant pour les travailleurs de ces zones. Les secteurs les plus impact\u00e9s sont souvent l\u2019industrie et la chimie, o\u00f9 des entreprises comme Novartis, avec 550 suppressions de postes \u00e0 Stein, ou SFS \u00e0 Flawil, contribuent largement \u00e0 cette tendance n\u00e9gative. Ces r\u00e9ductions touchent des secteurs cl\u00e9s de l\u2019\u00e9conomie suisse et ont des cons\u00e9quences sur l\u2019ensemble de l’\u00e9conomie locale.<\/p>\n\n\n\nDes r\u00e9gions particuli\u00e8rement vuln\u00e9rables : les cantons les plus touch\u00e9s<\/strong><\/h2>\n\n\n\n