{"id":107455,"date":"2025-09-25T09:44:00","date_gmt":"2025-09-25T07:44:00","guid":{"rendered":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/?p=107455"},"modified":"2025-09-24T17:16:34","modified_gmt":"2025-09-24T15:16:34","slug":"delocalisation-emplois-swisscom-etranger","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/delocalisation-emplois-swisscom-etranger\/","title":{"rendered":"D\u00e9localisation d’emplois massive chez Swisscom : 1400 postes transf\u00e9r\u00e9s \u00e0 l\u2019\u00e9tranger"},"content":{"rendered":"\n

Swisscom, le g\u00e9ant des t\u00e9l\u00e9communications suisse, a r\u00e9cemment d\u00e9voil\u00e9 un projet de d\u00e9localisation significatif touchant des milliers d’emplois informatiques. L\u2019entreprise pr\u00e9voit de transf\u00e9rer entre 1000 et 1400 postes vers des filiales situ\u00e9es \u00e0 Riga, en Lettonie, et \u00e0 Rotterdam, aux Pays-Bas. <\/p>\n\n\n\n

Cette initiative intervient dans un contexte \u00e9conomique o\u00f9 la pression sur les co\u00fbts est croissante. Le groupe justifie cette d\u00e9cision principalement par des raisons financi\u00e8res et la n\u00e9cessit\u00e9 de r\u00e9aliser des \u00e9conomies sur le long terme. Toutefois, cette strat\u00e9gie soul\u00e8ve de nombreuses interrogations, notamment en ce qui concerne l’avenir de l’emploi en Suisse et l\u2019impact sur la comp\u00e9titivit\u00e9 du pays.<\/p>\n\n\n\n

La d\u00e9localisation : Un levier pour la r\u00e9duction des co\u00fbts<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Les raisons invoqu\u00e9es par Swisscom<\/a> pour cette d\u00e9localisation sont d’abord \u00e9conomiques. Depuis l’ouverture de ses sites en Lettonie et aux Pays-Bas en 2019 et 2020, l’entreprise a exploit\u00e9 ces filiales pour b\u00e9n\u00e9ficier de co\u00fbts salariaux plus faibles, une strat\u00e9gie qu’elle semble vouloir intensifier. Actuellement, entre 600 et 800 employ\u00e9s travaillent d\u00e9j\u00e0 dans ces bureaux, mais le groupe envisage d\u2019y transf\u00e9rer jusqu’\u00e0 1400 postes \u00e0 moyen terme. Cette d\u00e9localisation vise principalement les d\u00e9partements informatiques, o\u00f9 les salaires en Suisse sont particuli\u00e8rement \u00e9lev\u00e9s par rapport \u00e0 ceux des deux pays d’accueil. En r\u00e9duisant ses charges salariales, Swisscom esp\u00e8re am\u00e9liorer sa rentabilit\u00e9 et all\u00e9ger ses co\u00fbts de fonctionnement.<\/p>\n\n\n\n

Cette d\u00e9cision survient dans un contexte o\u00f9 le groupe fait face \u00e0 une situation financi\u00e8re difficile, en particulier apr\u00e8s le rachat de Vodafone Italia. Cette acquisition a lourdement contribu\u00e9 \u00e0 l\u2019endettement de Swisscom et a provoqu\u00e9 une baisse de son b\u00e9n\u00e9fice net de 25,2 % au premier semestre 2025. Cependant, l\u2019entreprise reste optimiste sur ses recettes futures, avec des pr\u00e9visions de 15 \u00e0 15,2 milliards de francs suisses pour l\u2019exercice, et un b\u00e9n\u00e9fice op\u00e9rationnel de 5 milliards, chiffres qui incluent les revenus de Vodafone Italia. Le groupe pr\u00e9voit m\u00eame une augmentation de son dividende, de 22 \u00e0 26 francs par action, une premi\u00e8re depuis 2010. Cela t\u00e9moigne de son ambition de maintenir sa solidit\u00e9 financi\u00e8re, malgr\u00e9 les d\u00e9fis structurels auxquels il fait face.<\/p>\n\n\n\n

\nhttps:\/\/twitter.com\/Blick_media\/status\/1970724672753873022\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n

R\u00e9percussions sociales et inqui\u00e9tudes sur l\u2019emploi en Suisse<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Si Swisscom met en avant l\u2019importance de la Suisse comme site central de ses activit\u00e9s nationales, le syndicat Transfair, qui repr\u00e9sente les employ\u00e9s du groupe, exprime de vives inqui\u00e9tudes concernant l\u2019impact de cette r\u00e9organisation. Selon le syndicat, la d\u00e9localisation de ces milliers de postes pourrait entra\u00eener une r\u00e9duction importante du nombre d’emplois en Suisse dans les ann\u00e9es \u00e0 venir. Le groupe pr\u00e9voit, en effet, de transf\u00e9rer plusieurs centaines de postes \u00e0 l’\u00e9tranger, ce qui pourrait affecter une partie de ses effectifs locaux, notamment dans les secteurs li\u00e9s aux technologies de l’information et de la communication, indique 20min<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Le cas de Swisscom n\u2019est pas isol\u00e9. Cette strat\u00e9gie de d\u00e9localisation rappelle celle de La Poste suisse<\/a>, qui a r\u00e9cemment transf\u00e9r\u00e9 une partie de ses activit\u00e9s informatiques \u00e0 Lisbonne, au Portugal. Cependant, la comparaison entre ces deux g\u00e9ants du secteur public est d\u00e9licate, car La Poste avait promis que l\u2019expansion au Portugal ne conduirait pas \u00e0 des suppressions de postes en Suisse. Ce type de promesse, bien que rassurant, ne semble pas toujours se concr\u00e9tiser. Le Conseil f\u00e9d\u00e9ral suisse, interrog\u00e9 sur la question, a indiqu\u00e9 que La Poste n’aurait pas \u00e0 licencier en Suisse, mais la situation reste tendue dans le secteur public, o\u00f9 des restructurations similaires sont de plus en plus fr\u00e9quentes.<\/p>\n\n\n\n

Il est donc l\u00e9gitime de se demander si ces strat\u00e9gies de d\u00e9localisation ne pr\u00e9figurent pas une tendance plus large dans les grandes entreprises suisses, notamment celles op\u00e9rant dans le secteur technologique. Si cette dynamique se confirme, elle pourrait bien affecter durablement le march\u00e9 du travail en Suisse, notamment en termes de qualit\u00e9 des emplois, de conditions de travail et de comp\u00e9titivit\u00e9 des entreprises locales sur la sc\u00e8ne internationale.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Swisscom, en transf\u00e9rant des milliers de postes \u00e0 l’\u00e9tranger, cherche \u00e0 r\u00e9duire ses co\u00fbts dans un contexte \u00e9conomique difficile.<\/p>\n","protected":false},"author":35,"featured_media":107457,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[15,26],"tags":[],"class_list":["post-107455","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-entreprise","category-emploi","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33","no-featured-image-padding"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/107455","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/wp-json\/wp\/v2\/users\/35"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=107455"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/107455\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/wp-json\/wp\/v2\/media\/107457"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=107455"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=107455"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=107455"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}